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2025年上海劳动合同标准范本
合同编号：
签订地点：
签订日期：
本合同由以下双方于年月日在上海签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
身份证号/统一社会信用代码：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号：
联系电话：
电子邮箱：
住址：
鉴于甲方需要聘用乙方为员工，乙方同意接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动合同法》”）、《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定，就双方的权利义务达成如下协议：
第一条合同期限
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。
合同期限为：
固定期限：自年月日起至年月日止；
无固定期限：自年月日起至本合同依法终止或解除之日止；
以完成一定工作为期限：自年月日起至（具体工作完成标准或条件）完成之日止。
本合同的续订、变更、解除或终止，均需符合《劳动合同法》及相关法律法规的规定。
第二条工作内容与工作地点
2.1工作内容
乙方同意根据甲方的需求，担任（职务/岗位）工作，具体工作内容为：。
乙方应当按照甲方的要求，完成其岗位职责范围内的工作，并服从甲方的合理安排。
2.2工作地点
乙方的工作地点为：。
如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应当与乙方协商一致，并以书面形式确认。若调整后的工作地点属于上海市的其他区域，且距离乙方的常住地较远，甲方应当提供相应的交通便利或补偿。
第三条工作时间和休息时间
3.1工作时间
甲方安排乙方执行以下标准工时制度：
每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。
如因工作需要，甲方可以安排乙方加班；加班应当符合《劳动法》的相关规定，并支付相应的加班费。
3.2休息时间
乙方享有每周天的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。
甲方应当安排乙方享有国家法定节假日，如春节、国庆节、劳动节等。
第四条劳动报酬
4.1工资标准
甲方同意按以下标准支付乙方的工资：
月工资为人民币元（大写：），按月支付；
工资构成包括：基础工资、绩效奖金、提成（如有）等。
工资标准的调整，双方应当协商一致，并以书面形式确认。
4.2工资支付
甲方应当于每月日前以货币形式支付乙方上月的工资。
如遇节假日或其他不可抗力情形，工资支付日期可以顺延，但不得超过个工作日。
4.3加班工资
如乙方在法定工作时间以外工作，甲方应按以下标准支付加班工资：
法定休假日加班：工资标准为乙方日工资的300%；
休息日加班：工资标准为乙方日工资的200%；
延长工作时间加班：工资标准为乙方日工资的150%。
4.4绩效奖金
乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核制度确定，并按月或季度发放。
4.5津贴与补贴
乙方享有（如有），具体标准为：。
第五条社会保险和福利
5.1社会保险
甲方应当依法为乙方缴纳下列社会保险：
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
5.2缴费基数和比例
社会保险的缴费基数和比例按照上海市社会保险的相关规定执行，具体为：。
甲乙双方各自承担的社会保险费用，由甲方
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