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[韩国SＫ集团面试经历]韩国SK集团

?这是在网站上看到的消息,25号全天sk在清华大学进行学生一对一面谈，于是决定尝试它的法务职位。原来觉得应该是公司学生之间相互了解情况,经历后觉得不管是模式还是气氛就是个初面。正式讲述开始。

到了后,神清气爽地在面试等候区等候,这时一个外国人(我指高鼻子蓝眼睛的）迎面而来,说了一句我听不懂的话,但是凭语气判断应该是问候,所以我开心而本能的也说了一句本想体现thaｎkyou或者ｈowareyou之类的话,但是舌头不知怎么一卷我自已也没听清我说的是啥。意会意会。我不拟定他是面试的一个环节,假如是，想要考查的可能是人的友善度和英语听力?结论是自已没有犯致命错误,因为举止还是比较大方的，但是要加强听力和口语了，万一人家多说几句你就混但是去了尼。面试区的HＲ姐姐很友善,給我们公司宣传资料后每人給了一瓶水,还提供了吃的給饿的同学，气氛不错。?琐碎环节略去,铛铛，轮我面试了!进去了，一个教室有四组，每组一个面试官。我分到的是一个气质柔美的大哥，他婉转的引诱我来一段，于是我就bｌabla，但总体感觉并不非常完美,因为我在路上想过这个大问题,也拟定了要说什么内容,但是不完整的实战演练一遍成果就是说的很杂碎。然后他问我：在大学你最骄傲的一件事是什么?我说了我组建辩论队。他委婉的表达还有无让你觉得你跟别人就是不一样的东西?我可以体会他是在暗示我我的素材并没有说服力,于是我又说学校的社团经历。

然后这位大哥屈服了(不是被我折服,我感觉是对我相当不牛的经历很无奈),进入下一个问题,问大学有哪件事是你想做而没有做成的?我说了曾经想设立每年毕业生生活杂物捐助活动未遂的经历,然后经他的引导又分析了哪些是自身因素导致的失败，哪些是外部因素。第三个问题是问有哪个同学对你的评价是你最不能接受的，最难听的?我猜他想了解我的缺陷，于是我说了有个同学评价我不善于接受不一样于自已的价值观,成果太抽象，大哥说能不能说的再清楚点,我就解释了一下，成果还是那个大哥帮我总结说也就是说你认为人的社会价值比自我享受更重要对吧?我顿时感觉自已抽象行为过度而总结能力又太差,心中默默地給自已了一巴掌。(自此我就陷入了一个理想化的困境)问:看上SK哪一点?我本想体现公司文化，说我看到SK网站上强调翻出国家的高墙,建立世界的眼光，他用高墙来形容文化的束缚,所以我觉得它是个有世界高度的公司。还没说完HR大哥就用撇嘴、白眼和语言打断了我,说好了好了，哪还有什么别的?我就问了他一个关于SKMS的问题,说我对这个很有爱好,请您帮我解释一下，大哥这下才挠有爱好的说了一大堆。之后问我还有无问题,我问了一个SK公司对人事岗位专业规定的问题(因为海报上说不限专业,我有些怀疑）,面试就结束了。但是面谈完还是要经过网申程序，所以成果还得等网申后才知晓。?总结：整体感觉自已特别烦琐,一个问题回答的没有逻辑也不简洁,用了诸多较为抽象和理想化、文学化的词汇，导致即使你真的很真诚但是看上去总有些矫情。改善方法是在回答下列问题前先留給自已一个思考的时间,不要急着回答(我在給剑凌进行礼来模拟面试时就发现这个问题跟她提出来了,而且看她的rｅｖｉew时也反复告诫自已，但是我们都不自觉的还是犯了这个毛病,我觉得是因为我们太想把自已展现給别人而忽视了技巧，总怕面试的时候没人说话冷场几秒钟很尴尬,但是可能面试官并不介意这么)，而且即使有些精神层面的东西你真的很想说，也要用品体的事例体现出来,而且不要太高太飘渺，工作考查的是真枪实战能力,HＲ真的没有爱好和体力听大家志存高远。