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2025年3月福建漳州台商投资区资产运营集团有限公司招聘人力考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为()。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】:B

【解析】本题考查行政管理。A项错误,成就激励,是指认为人们在生理需要得到满足的前提条件下,还会有权力、友谊和成就需要的激励理论。B项正确,工作可以带来成就、挑战、发展、升职、加薪,这些都可以刺激工作热情,都属于激励因素。题目中的通过调动或晋升,激发下级进取心、责任感的激励方法称为职位激励。C项错误,目标激励,是指制订切实可行的目标激励人们奋发工作,不断取得进步。D项错误,参与激励,是指建立员工参与管理、提出合理化建议的制度和职工持股制度,提高员工主人翁参与意识。故本题选B。

2、行政决策的()是指系统各要素在系统中相互联系所带来的、超过各要素孤立时性质总和的效果。

A.择优原则

B.整体原则

C.动态原则

D.可行原则

【答案】:B

【解析】本题考查行政决策的相应内容。行政决策特指国家行政机关工作人员在处理国家行政事务时,为了达到预定的目标,根据一定的情况和条件,运用科学的理论和方法,系统地分析主客观条件,在掌握大量的有关信息的基础上,对所要解决的问题或处理的事务,做出决定的过程。行政决策的原则有择优原则,动态原则,整体原则,可行原则等。A项:错误,行政决策的择优原则是指对比优劣是决策的关键步骤,没有对比,就无法辨别优劣。题干所述未体现对比的优劣。B项:正确,行政决策的整体原则是指系统各要素在系统中相互联系所带来的、超过各要素孤立时性质总和的效果。C项:错误,行政决策的动态原则是指根据实际情况,相应地调整行政决策,强调的是动态调整的过程,题干并未体现出行政决策的动态原则。D项:错误,行政决策的可行原则是指决策必须具备实施的现实条件,切实可行。题干并未体现出行政决策的可行原则。故本题选B。

3、唯物辨证法认为,事物的变化发展是事物内外因共同作用的结果。其中起决定作用的是()。

A.事物之间的联系

B.事物的内部矛盾

C.事物的外部矛盾

D.事物之间的对立统一

【答案】:B

【解析】本题考查马克思主义哲学。内因是事物的内部矛盾,外因是事物的外部矛盾。内因是事物存在的基础,规定着事物的发展方向,外因是事物变化的条件,能够加速或者延缓甚至能够改变事物发展进程。内因是事物发展的根据,外因是事物发展的条件,外因内因起作用。事物的变化发展是事物内外因共同作用的结果,其中起决定作用的是内因,即内部矛盾。故本题选B。

4、在一份批复文件中,原文表达“原则上同意”,则发文机关的态度是()。

A.完全不同意

B.部分同意

C.同意

D.含糊

【答案】:C

【解析】本题考查公文的基本知识。在批复文件中,答复态度通常有三种情况:一、同意或批准;二、基本同意或原则上同意;三、不同意、不予批准。除第一种情况外,其他两种都需说明理由和依据。如果原文中表达“原则上同意”,则发文机关的态度视为同意。故本题选C。

5、社会公共服务的主要内容包括()。①教育公共服务②卫生公共服务③科技公共服务④社会保障公共服务⑤公共事业服务

A.①②③④⑤

B.①③④⑤

C.①②

D.③④

【答案】:A

【解析】社会公共服务是政府的重要职能之一。公共服务可以根据其内容和形式分为基础公共服务、经济公共服务、社会公共服务、公共安全服务。在现阶段,我国政府基本社会公共服务主要包括义务教育、公共卫生、公共文化体育、社会福利和社会救助、公共安全保障等领域。这些公共服务是政府依照法律法规,为保障社会全体成员基本社会权利、基础性的福利水平,必须向全体居民均等地提供社会公共服务。B、C、D项,表述不够全面,相对来说,A项最为合适。故本题选A。

6、目前世界各国广泛关注的气候变化主要是指温室气体增加而产生的气候变化,其中“贡献”最大的温室气体是()。

A.甲烷

B.—氧化碳

C.二氧化碳

D.二氧化硫

【答案】:C

【解析】本题考查科技。温室气体指的是大气中能吸收地面反射的太阳辐射,并重新发射辐射的一些气体。这些温室气体对来自太阳辐射的可见光具有高度透过性,而对地球发射出来的长波辐射具有高度吸收性,能强烈吸收地面辐射中的红外线,导致地球温度上升,即温室效应。A项错误,甲烷是主要的温室气体,但并不是最主要的。甲烷广泛存在于天然气、沼气、煤矿坑井气之中,是优质气体燃料,也是制造合成气和许多化工产品的重要原料。B项错误,一氧化碳有阻挡红外辐射的作用,但是大气中一氧化碳浓度很低,一般不超过0.01%,所以对气候变化的“贡献”并不大。C项正确,水汽、二氧化碳、一氧化二氮、甲烷等是地球大气中主要的温室气体。

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