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单位疫情防控工作情况自查报告

根据上级关于进一步加强疫情防控工作的最新指示精神，为切实保障全体干部职工的身体健康和生命安全，维护单位正常工作秩序，我单位本着对工作高度负责的态度，近期组织开展了疫情防控工作全面自查。现将自查情况报告如下：

一、疫情防控工作开展情况与成效

（一）组织领导与责任落实情况

单位始终将疫情防控工作置于重要位置，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员的疫情防控工作领导小组，明确了领导小组及各成员的具体职责。定期召开防控工作专题会议，传达上级文件精神，分析研判单位防控形势，部署阶段性防控任务，确保各项要求落到实处。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合、全体人员共同参与的防控工作格局，初步构建了横向到边、纵向到底的责任体系。

（二）防控制度与机制建设情况

结合单位实际，我们修订完善了《单位疫情防控工作方案》、《单位疫情应急预案》等一系列制度文件，明确了疫情防控的具体流程、处置规范和责任分工。建立了人员健康监测、外来人员登记、办公区域消杀、物资储备管理等常态化工作机制。同时，将疫情防控工作纳入日常管理和部门绩效考核范畴，强化制度的刚性约束，确保各项规定得到有效执行。

（三）重点环节防控措施落实情况

1.人员健康管理：严格执行每日健康监测制度，要求全体干部职工每日报告体温及健康状况，建立了健康台账。对于出现发热、咳嗽等不适症状的人员，严格按照规定流程及时就医并居家休息，待症状消失、符合返岗条件后方可返岗。加强对出差、休假人员的管理，提前掌握行程动态，返岗前按要求落实相应防控措施。

2.出入管理与外来人员管控：对单位出入口实行严格管理，落实24小时值班制度。干部职工凭工作证件出入，外来人员需进行严格登记，查验健康码、行程码，并测量体温，无异常后方可进入。原则上不接待高风险地区来访人员，确需接待的，严格执行报批程序和隔离观察要求。

3.办公区域环境消杀：安排专人负责每日对办公区域、会议室、楼梯间、卫生间等公共区域进行清洁和消毒，并做好记录。加强通风换气，保持室内空气流通。对门把手、电梯按钮等高频接触部位，适当增加消杀频次。

4.防控物资储备与管理：根据单位人员数量和实际需求，储备了口罩、消毒液、洗手液、体温枪等必要的防控物资，建立了物资台账，指定专人负责管理，确保物资充足、有效，并做到按需领用、及时补充。

5.宣传教育与氛围营造：通过单位内部网站、公告栏、工作群等多种渠道，及时传达上级疫情防控最新政策和科普知识，引导干部职工科学认识疫情，增强自我防护意识和能力。倡导勤洗手、戴口罩、少聚集、保持社交距离等良好卫生习惯。

二、自查中发现的主要问题与不足

在本次自查过程中，我们也清醒地认识到，尽管单位疫情防控工作总体有序，但仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节，主要表现在：

1.部分人员思想认识仍有松懈：随着疫情形势的阶段性平稳，少数干部职工对疫情防控的警惕性有所降低，存在口罩佩戴不规范、社交距离保持不够等现象，常态化防控意识有待进一步强化。

2.个别环节执行不够严格细致：在人员健康监测方面，对部分临时外来办事人员的信息登记和健康查验有时不够全面细致；在办公区域消杀方面，个别角落和非高频使用区域的消杀工作偶有疏漏。

3.应急处置能力有待进一步提升：虽然制定了应急预案，但实战演练开展较少，部分人员对预案内容不够熟悉，应急响应和处置流程的熟练度有待检验和提高。

4.物资管理精细化程度不足：防控物资的领用和消耗记录虽然齐全，但在物资的保质期管理、最优库存预警等方面，精细化管理水平仍有提升空间。

三、下一步整改措施与努力方向

针对自查发现的问题，我们将高度重视，深刻反思，并立即采取有效措施加以整改，切实堵塞漏洞，不断提升单位疫情防控工作的科学化、规范化水平。

1.持续强化思想认识，压实防控责任：将进一步加大宣传教育力度，组织学习最新防控要求，引导全体人员克服麻痹思想、侥幸心理，时刻绷紧疫情防控这根弦。进一步明确各部门和岗位的防控职责，确保责任到人、落实到位。

2.细化实化防控措施，堵塞管理漏洞：针对自查发现的薄弱环节，立即进行整改。严格执行外来人员登记查验制度，确保信息准确完整。加强对消杀工作的监督检查，确保消杀范围无死角、频次达标。

3.加强应急演练，提升处置能力：计划在近期组织一次疫情防控应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提高干部职工应对突发情况的快速反应和协同处置能力。同时，对应急预案进行动态评估和修订完善。

4.优化物资管理，保障后勤供应：进一步规范物资的采购、验收、储存、领用流程，建立健全物资定期盘点和保质期检查制度，科学设定物资储备预警线，确保关键时刻拿得出、用得上。

5.健全长效机制，