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2025年家政服务行业劳动合同协议

甲方（用人单位）：________________________

统一社会信用代码/注册号：________________________

法定代表人/负责人：________________________

地址：____________________________________

联系电话：________________________________

乙方（劳动者/服务提供者）：________________________

身份证号码：________________________

户籍地址：____________________________________

常住地址：__________________________________

联系电话：________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供家政服务事宜，签订本劳动合同协议，以资共同遵守。

第一条甲乙双方确认，建立劳动关系（或根据实际情况选择“服务关系”，但倾向于劳动关系），乙方在甲方指定或认可的服务岗位担任家政服务人员。

第二条工作内容与工作地点

甲乙双方约定，乙方的工作内容主要包括：__________________________________________________________，具体服务标准、频次、时间等按甲方要求及双方另行约定执行。乙方应按照甲方合理指示在甲方指定的服务地点，即乙方家庭住址（地址：________________________）提供家政服务。

第三条工作时间与休息休假

乙方实行________________________（选择：标准工时工作制/综合计算工时工作制/不定时工作制）。

甲方保障乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等法定休息休假权利。具体休假安排按国家规定及双方协商执行。乙方在法定工作时间之外，如需加班，应经甲方同意，并按国家规定或双方约定支付加班报酬。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬按下列方式确定和支付：

1.薪酬结构：乙方月基本工资为人民币____________元；岗位津贴____________元；其他补贴____________元。薪酬构成具体说明：__________________________________________________________。

2.支付周期：甲方按月支付乙方工资。

3.支付日期：甲方于每月____日向乙方支付上一个月的工资。

4.支付方式：甲方通过____________（选择：银行转账/现金）方式支付乙方工资至以下账户（如银行转账）：

开户行：________________________

户名：________________________

账号：________________________

5.工资发放以乙方完成约定服务、无重大过失等条件为前提。

第五条社会保险与福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方的社会保险个人缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应按月将乙方社会保险费按规定缴纳至社会保险经办机构。甲乙双方可根据实际情况约定提供其他福利待遇，如：__________________________________________________________。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于基本清洁工具等。甲方应对乙方进行安全操作规程和职业道德的培训。乙方在服务过程中应注意自身安全及客户财产安全，如因甲方提供的工具或条件存在缺陷导致乙方或第三方受到损害的，由甲方承担相应责任。甲乙双方同意，甲方可为乙方购买意外伤害保险，具体方案为：__________________________________________________________。

第七条培训

甲方应根据需要为乙方提供岗前及在岗培训，内容包括但不限于服务技能、安全知识、客户沟通等，以提高乙方服务质量。

第八条劳动纪律与规章制度

乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度（包括但不限于《员工服务守则》、《仪容仪表规范》、《保密协议》等），服从甲方的合理工作安排。

第九条合同期限

本劳动合同协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

（或：本劳动合同协议为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。

或：本劳动合同协议以完成____工作任务为期限，自____年____月_