破产重整计划执行不能与不执行的法律后果分析.pdfVIP

破产重整计划执行不能与不执行的法律后果分析.pdf

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

中文科技期刊数据库(全文版)社会科学

破产重整计划执行不能与不执行的法律后果分析

李旺

重庆炜林律师事务所,重庆400000

摘要:破产重整计划指的是,在重整程序中当事人之间就决议方式达成统一意见,并经由相关法律机构裁决批准

后再产生效应的合同。如果重整计划无法顺利执行,或者是无法恢复变更后执行可能性,就应该在最短时间内终

止重整计划,并将其列入破产清算流程中。如果重整计划执行不能,或者是执行过程较为困难,但存在能够有效

替换以往破产重整计划的新计划,当事人就可以向法院机构申请计划的变更。基于此,本文就破产的计划执行不

能的法律后果,以及不执行的法律后果进行全面分析和讨论,并对破产重整计划的法律性质和合同属性等进行探

究,以期为相关学者的研究提供相应的参考和借鉴。

关键词:破产重整计划;执行;法律后果

中图分类号:D922.291

各大企业在经营和发展过程中,都可能会面临着准以后,合同与重整计划的判决效力是相同的;有的

破产重整的情况。如果债务人拒绝执行,且拒绝执行学者认为,重整计划应该被看作是一种具备决议性特

行为已经构成违约行为,就可以根据西方国家的相关点的法律行为,所以大多数计划方案的原则都是通过

[1]

立法规定,将其违约行为进行有效区分,判断其是否团体性决议产生的。由于重整计划需要多人的多数赞

出现根本性违约情况,前者债务人的执行不能行为,成通过,所以对投票反对者以及并未参加表决会议的

导致破产重整计划走战略目标无法落实。对此,相关人都能产生一定的约束力,这一特点与部分法律法规

管理人员应该将重整程序转化为清算程序。后者重整的决议行为较为相似。

计划具有较强的可行性,可以利用更换执行主体,或1.2合同属性

者是向法院申请强制执行的方式来保证破产重整计划要想对总体重整计划的性质进行全面分析和判断,

的有效落实。就应该在重整计划产生之前的各个环节进行深入探究。

1破产重整计划概述重整计划的制定和形成可以分为下列几个方面,首先,

管理人,或者是在重整程序中自行管理内部业务的债

1.1法律性质

务人根据企业实际经营情况、发展情况和负债情况所

作为破产重新过程中的重要文件,重整计划在企

组织设计的初期重整计划方案。其次,重整计划方案

业破产重整工作开展过程中发挥了极其重要的作用。

的制定者应该向债权者以及债权机构提交重新整理的

债务人在提交重整申请并被受理后,管理人员与相关

重整计划草案,有利害关系人围绕着计划的内容进行

债务人应该加强对重整计划草案设计工作的重视程度。

全面分析和协商。

作为各项基础工作践行和推进的重要基础和前提条件,

在协商过程中,管理人员应该组织不同部门的重

重整计划的能否有效推进直接关系着债务人企业能否

整当事人对草案内容进行投票表决。最后,法院在审

重获新生、实现优化重组。我国学术界对破产重整计

查和裁定过程中,应该对重整计划到科学合理性进行

划的可行性以及本质内涵存在

文档评论(0)

经典文库 + 关注
实名认证
服务提供商

人力资源管理师持证人

专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!

领域认证该用户于2025年05月14日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档