综治责任书范本.docxVIP

综治责任书范本

好的，遵照您的要求，以下是一份内容详实、框架完整、不涉及具体身份信息、结尾无署名的综治责任书范本，全文约3000字。

---

[年份]年度社会治安综合治理和维护稳定工作责任书

为深入贯彻落实中央、省、市关于创新社会治理、深化平安建设、法治建设的系列决策部署，切实维护社会大局持续稳定，保障人民群众安居乐业，为区域经济社会高质量发展创造安全稳定的社会环境，明确各级单位在社会治安综合治理（以下简称“综治”）工作中的责任与义务，特制定本责任书。

甲方（责任主体）：[上级单位或主管部门名称]

乙方（责任单位）：[责任单位或下属部门名称]

甲乙双方经友好协商，就乙方在[年份]年度履行综治工作职责，达成如下责任约定：

第一章总则与指导思想

第一条本责任书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持总体国家安全观，坚持以人民为中心的发展思想，坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，旨在构建党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制。

第二条乙方必须将综治工作摆在突出位置，纳入本单位年度工作总体规划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保各项综治措施落到实处，坚决防止发生影响社会稳定的重大案（事）件、重大安全事故和重大群体性事件。

第三条本责任书所指的综治工作，涵盖维护国家政治安全、防范化解社会矛盾风险、加强社会治安防控、推进公共安全管理、深化法治宣传教育、强化网络安全保障等多个维度。

第二章组织领导与责任体系建设

第四条健全领导机构。乙方须成立由主要负责人任组长的综治工作领导小组，明确分管领导和具体办事部门，配备专（兼）职工作人员，形成“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门齐抓共管的工作格局。

第五条完善责任机制。乙方须建立覆盖全员的综治工作责任制，将责任层层分解，明确到岗、量化到人。主要负责人是本单位综治工作的第一责任人，对本单位综治工作负全面责任；分管领导负直接领导责任；各部门负责人及具体工作人员负具体落实责任。

第六条强化工作保障。乙方须将综治工作经费纳入年度预算，确保综治基础设施建设、装备配备、宣传教育、应急处置、群防群治等工作的资金需求。定期组织召开综治工作专题会议，分析研判形势，研究解决突出问题，部署重点任务。

第七条严格督导检查。乙方须建立健全内部督导检查机制，定期对下属部门或关键岗位的综治工作履职情况进行检查、指导和评估，及时发现并整改薄弱环节和安全隐患。

第三章维护社会稳定与矛盾化解

第八条政治安全防范。乙方须时刻绷紧政治安全这根弦，严密防范和坚决打击各类渗透、颠覆、破坏活动，以及暴力恐怖、民族分裂、宗教极端“三股势力”。加强对本单位人员的思想动态引导和教育管理，确保不发生危害政治安全的案（事）件。

第九条社会矛盾排查化解。乙方须建立健全社会矛盾纠纷常态化排查化解机制，重点围绕征地拆迁、劳资纠纷、环境污染、涉法涉诉等易引发不稳定的领域，开展滚动式、拉网式排查。对排查出的矛盾隐患，要建立台账，明确责任领导、责任人和化解时限，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等多种手段，努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。

第十条重点人群服务管理。乙方须协同有关部门，做好社区矫正对象、刑满释放人员、肇事肇祸精神障碍患者、生活失意人员、心理失衡人员等重点人群的服务管理和稳控工作，落实帮扶、教育和管控措施，预防和减少其脱管失控和肇事肇祸风险。

第十一条群体性事件预防与处置。乙方须完善群体性事件应急处置预案，加强信息预警和研判。一旦发生苗头性、倾向性问题，主要负责同志要第一时间到场指挥，依法依规、果断处置，防止事态扩大蔓延。严禁因处置不当引发次生矛盾或负面影响。

第十二条信访秩序维护。乙方须规范信访工作流程，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道。教育引导本单位人员依法理性表达诉求，对非正常访、缠访闹访等行为，要积极配合有关部门依法处理。

第四章社会治安与公共安全管理

第十三条社会治安防控。乙方须落实人防、物防、技防措施，加强内部重点区域（如财务室、档案室、危化品仓库、数据中心等）的安全防范。积极参与“雪亮工程”建设，完善内部视频监控网络。定期组织内部安全巡逻，预防和减少盗窃、破坏等可防性案件的发生。

第十四条特殊行业与流动人口管理。若乙方涉及旅馆业、娱乐服务业、出租屋等特殊行业，须严格落实各项治安管理制度。加强本单位流动人口、出租房屋的管理，做到底数清、情况明，服务与管理并重。

第十五条安全生产责任。乙方须严格落实“党政同责、一岗