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2025年演出经纪人人脉关系中的商业秘密保护与竞业限制专题试卷及解析1
2025年演出经纪人人脉关系中的商业秘密保护与竞业限制
专题试卷及解析
2025年演出经纪人人脉关系中的商业秘密保护与竞业限制专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、演出经纪人与艺人签订的保密协议中,下列哪项内容通常不被认定为商业秘密?
A、艺人的档期安排和报价
B、经纪公司内部的项目策划方案
C、艺人个人的健康状况
D、经纪公司的客户名单
【答案】C
【解析】正确答案是C。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、
具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。艺人的健康状况属于个
人隐私,不属于商业秘密范畴。A、B、D选项均属于演出经纪行业的核心经营信息,具
有商业价值且需保密。知识点:商业秘密的界定。易错点:容易将个人隐私与商业秘密
混淆。
2、经纪合同中约定的竞业限制期限,法律规定最长不得超过?
A、1年
B、2年
C、3年
D、5年
【答案】B
【解析】正确答案是B。根据《劳动合同法》规定,竞业限制的期限最长不得超过2
年。超过此期限的约定无效。知识点:竞业限制的法定期限。易错点:容易误记为3年
或5年,需注意法律明确规定为2年。
3、演出经纪人在离职后,违反竞业限制协议,原经纪公司可以采取的救济措施不
包括?
A、要求支付违约金
B、要求继续履行竞业限制义务
C、要求赔偿损失
D、要求恢复原状
【答案】D
【解析】正确答案是D。恢复原状通常适用于合同无效或被撤销的情形,而竞业限
制协议是有效的,违约方应承担违约金、赔偿损失等责任,但无法要求”恢复原状”。知
识点:竞业限制违约责任。易错点:容易混淆不同违约情形下的救济措施。
2025年演出经纪人人脉关系中的商业秘密保护与竞业限制专题试卷及解析2
4、下列哪项不属于演出经纪行业中的商业秘密保护措施?
A、签订保密协议
B、建立信息分级制度
C、公开宣传公司资源
D、限制访问核心数据
【答案】C
【解析】正确答案是C。商业秘密保护要求采取保密措施,公开宣传与保密原则相
悖。A、B、D均为有效的保密措施。知识点:商业秘密保护措施。易错点:容易忽视
保密措施的合理性要求。
5、经纪公司与艺人约定竞业限制时,必须满足的条件是?
A、支付竞业限制补偿金
B、艺人主动提出要求
C、双方口头约定即可
D、无需任何条件
【答案】A
【解析】正确答案是A。法律规定,竞业限制必须约定补偿金,否则约定无效。知
识点:竞业限制的有效要件。易错点:容易忽略补偿金的强制性要求。
6、演出经纪人泄露艺人商业机密,可能承担的法律责任不包括?
A、民事赔偿责任
B、行政处罚
C、刑事责任
D、行业除名
【答案】D
【解析】正确答案是D。行业除名属于行业自律措施,不属于法律责任。A、B、C
均可能构成。知识点:商业秘密侵权的法律责任。易错点:容易混淆法律责任与行业纪
律处分。
7、下列哪项信息不属于演出经纪行业的商业秘密?
A、未公开的演出项目预算
B、艺人的社交媒体账号
C、潜在客户联系方式
D、谈判中的合同条款
【答案】B
【解析】正确答案是B。社交媒体账号通常属于公开信息,不具备秘密性。其他选
项均符合商业秘密特征。知识点:商业秘密的构成要件。易错点:容易忽视”秘密性”这
一核心要件。
2025年演出经纪人人脉关系中的商业秘密保护与竞业限制专题试卷及解析3
8、竞业限制协议中约定的补偿金标准,通常不得低于离职前工资的?
A、10%
B、30%
C、50%
D、70%
【答案】B
【解析】正确答案是B。司法解释规定,竞业限制补偿金不得低于
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