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职工互保联保协议书

甲方（职工互保联保人）：

法定代表人：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

乙方（职工互保联保人）：

法定代表人：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

鉴于：

甲乙双方为所在单位的职工，为加强工作中的相互监督、相互提醒、相互保障，有效防范工作风险，确保工作安全、有序进行，经双方充分协商，自愿达成职工互保联保协议。

一、互保联保原则

双方遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，签订本互保联保协议，明确双方的权利和义务。

在互保联保期间，双方应积极履行各自的职责，共同维护工作环境的安全与稳定，保障工作任务的顺利完成。

二、互保联保期限

本协议的互保联保期限自[起始日期]起至[结束日期]止。期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续时长]。若任何一方希望终止协议，需提前[通知期限]书面通知对方。

三、双方权利

1.安全监督权利

（1）双方有权对对方在工作过程中的安全行为进行监督，发现对方存在违反安全规章制度、操作规程等不安全行为时，有权及时制止并提出纠正意见。

（2）对于涉及工作安全的重大问题或隐患，双方均有权向上级主管部门反映，以确保问题得到及时解决。

2.工作协助权利

在工作任务执行过程中，当一方因客观原因遇到困难时，另一方应根据实际情况提供必要的协助和支持，包括但不限于技术指导、人力支援等，以保证工作任务能够按时、高质量完成。

3.信息共享权利

双方有权获取与互保联保工作相关的信息，包括但不限于工作要求、安全标准、政策法规等。任何一方获取到相关重要信息时，应及时向对方通报，确保双方对工作情况有全面、准确的了解。

四、双方义务

1.安全保障义务

（1）双方应严格遵守国家法律法规、所在单位的各项规章制度以及操作规程，确保自身工作行为的安全性。在工作中，要相互提醒、相互监督，防止发生安全事故。

（2）积极参加单位组织的安全培训和教育活动，不断提高自身的安全意识和技能水平。同时，鼓励双方互相交流安全工作经验，共同提升安全防范能力。

2.工作配合义务

（1）在日常工作中，双方应密切配合，按照工作任务分配和流程要求，认真履行各自的工作职责。如遇工作交叉或需要协作的事项，应主动沟通协调，确保工作衔接顺畅。

（2）对于单位安排的临时性工作任务或紧急工作事项，双方应积极响应，根据实际情况合理调配资源，共同完成任务，不得推诿、拖延。

3.信息沟通义务

（1）保持良好的沟通渠道，定期交流工作进展情况、遇到的问题及解决方案。如发生可能影响互保联保工作的重大事项，应及时向对方通报，并共同商讨应对措施。

（2）对于对方提出的合理意见和建议，应认真对待并积极采纳。若存在不同意见，应通过友好协商的方式解决，避免因沟通不畅导致工作失误或矛盾激化。

五、违约责任

若一方违反本协议约定的义务，导致对方遭受经济损失或不良影响的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于对方因违约行为而直接遭受的经济损失、为挽回损失而支付的合理费用等。

如一方多次违反本协议约定的义务，经对方书面提醒后仍不改正的，对方有权解除本协议，并要求违约方按照协议解除时双方共同确认的损失金额进行赔偿。

因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致一方无法履行本协议义务的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件，双方应共同协商解决方案。

六、协议变更与解除

1.协议变更

（1）在互保联保期限内，如因工作内容调整、政策法规变化等原因需要对本协议进行变更的，双方应协商一致，并签订书面的变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

（2）未经双方书面协商一致，任何一方不得擅自变更本协议的内容。否则，变更行为无效，由此给对方造成损失的，变更方应承担赔偿责任。

2.协议解除

（1）经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。协议自双方签署解除协议之日起终止，双方应按照协议解除时的实际情况进行工作交接和费用结算。

（2）若一方出现严重违反本协议约定的义务、所在单位规章制度或法律法规等情形，严重影响互保联保工作的正常开展，另一方有权单方面解除本协议，并依法追究违约方的责任。

（3）协议解除后，双方仍应按照法律法规和本协议的约定，对互保联保期间的工作进行必要的清理和收尾工作，确保工作的连续性和稳定性。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起[协商期限]内进行，双方应本着互谅互让的原则，寻求合理的解决方案。

若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本协议中不涉及争议的其他条款，以保证工作的正常进行。

八、其他条款

本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议内容与本协议不一致的，以