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公司党员活动
演讲人:
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目录
CONTENTS
01
活动背景与目的
02
活动内容策划
03
组织形式安排
04
实施步骤分解
05
保障措施制定
06
预期成效评估
01
活动背景与目的
CHAPTER
政策文件依据
上级党组织的指示与要求
根据公司所属党组织的指示和要求,开展具有针对性和实效性的党员活动。
03
紧跟党的最新政策导向和决议要求,将党的新理念、新思想融入到活动中。
02
党的最新政策与决议
党章及相关党内法规
公司党员活动必须遵循党章和相关党内法规,确保活动的合法性和规范性。
01
党建工作目标
提高党员素质
通过活动,增强党员的政治觉悟、党性修养和业务能力,提升党员队伍的整体素质。
01
加强基层组织建设
强化基层党组织的凝聚力和战斗力,促进党组织的规范化、制度化建设。
02
推动企业发展
将党建工作与企业中心工作紧密结合,发挥党员的先锋模范作用,为企业发展贡献力量。
03
企业实际需求
借助党员活动,传播企业价值观,增强员工的归属感和认同感,提升企业文化的凝聚力。
提升企业文化
通过团队活动,加强党员之间的沟通与合作,培养团队精神,提升整体工作效率。
促进团队合作
针对企业发展中遇到的实际问题和困难,组织党员开展攻关活动,为企业排忧解难。
解决实际问题
02
活动内容策划
CHAPTER
主题理论学习
学习党的路线、方针、政策
深入理解党的最新理论成果,把握国家发展大局。
学习党的重要会议精神
学习党的基本知识和优良传统
研读党代会、中央全会等重要会议文件,领会精神实质。
重温党的光辉历程,传承党的优良作风和红色基因。
1
2
3
红色实践教育
观看红色经典影视
通过影视资料了解党的历史,激发党员的爱国情怀和奋斗精神。
03
组织党员参与志愿服务活动,践行共产党员的初心和使命。
02
开展红色主题志愿服务
参观革命历史纪念馆
实地感受革命先烈的英勇事迹,增强历史使命感和责任感。
01
围绕如何在实际工作中体现共产党员的先进性展开探讨。
专题讨论环节
讨论如何发挥党员先锋模范作用
鼓励党员结合自身实际,分享学习党的理论和参与实践活动的感悟。
分享学习心得体会
针对当前党建工作面临的形势和任务,集思广益,提出创新性的思路和措施。
探讨党建工作新思路
03
组织形式安排
CHAPTER
公司所有党员都应参与党组织的各项活动,发挥先锋模范作用。
全体党员
预备党员也应积极参与,接受党组织的考验和锻炼。
预备党员
入党积极分子可以列席参加部分活动,加强党性教育。
入党积极分子
党员参与范围
分组协作模式
按部门分组
根据党员所在部门,将党员分成若干小组,便于管理和活动。
01
跨部门协作
在特定活动中,可以跨部门组建临时小组,提高协作效率。
02
自主报名参与
鼓励党员根据个人特长和兴趣自主报名参与各项活动。
03
责任分工细则
活动策划
活动宣传
人员分工
活动总结
负责活动的策划、组织和实施,确保活动质量和效果。
根据活动需要,明确每个党员的职责和任务,做到各司其职。
负责活动的宣传和报道,提高党员的参与度和影响力。
活动结束后,负责活动的总结和反馈,总结经验教训,提出改进意见。
04
实施步骤分解
CHAPTER
筹备阶段工作
制定活动计划
筹集活动资源
党员动员与宣传
安排活动人员
根据公司党员实际情况,制定详细的活动计划,包括活动内容、时间、地点等。
购买或准备活动所需的物资、场地、设备等资源,确保活动顺利进行。
通过内部通知、微信群等方式,对党员进行动员,宣传活动目的和意义。
确定活动主持人、工作人员及参与人员,明确各自职责。
活动签到与入场
组织党员进行签到,并引导他们进入活动现场。
活动开场与介绍
由主持人进行开场致辞,介绍活动背景、目的和流程。
主题活动环节
按照计划开展主题活动,如讲座、交流、竞赛等,确保活动丰富多彩。
活动互动与分享
鼓励党员积极参与活动互动,分享自己的心得和体会。
现场执行流程
成果汇总阶段
在活动结束后进行总结,收集党员的反馈意见,以便改进未来的活动。
活动总结与反馈
将活动的成果进行展示,如照片、视频、文字等,让更多的人了解活动的价值和意义。
成果展示与分享
整理活动相关资料,包括计划、签到表、反馈表等,进行归档保存。
活动资料整理与归档
05
保障措施制定
CHAPTER
经费预算管理
合理分配资金
根据活动规模、性质等因素,合理分配活动经费,避免浪费和不足。
03
建立经费使用公示制度,详细记录活动开支,确保资金用于党员活动。
02
经费使用透明
设立专项资金
从公司财务预算中划拨一定比例的资金作为党员活动专项经费,确保活动开展不受资金限制。
01
物资支持清单
活动场地
提供宽敞、舒适的活动场地,满足党员交流、学习和娱乐的需要。
01
设施设备
提供必要的
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