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针织工岗位技能考核面试题及评分标准

一、理论常识题（共5题，每题5分，总分25分）

1.题目：简述针织生产中常见的纱线种类及其适用范围。

答案：针织生产中常见的纱线包括纯棉纱、棉涤混纺纱、羊毛纱、腈纶纱等。纯棉纱适合制作休闲服装，棉涤混纺纱具有耐磨性和弹性，适合运动服，羊毛纱适合高档服装，腈纶纱适合儿童服装和毛毯。

解析：考察考生对纱线种类的认知及实际应用能力。

2.题目：解释什么是“罗纹组织”，并说明其特点及常见用途。

答案：罗纹组织是一种双面组织，正面和反面均有纵向的线圈纵行，具有较好的弹性，常用于袖口、领口和裤口。

解析：考察考生对针织组织的基本知识掌握程度。

3.题目：针织机常见故障有哪些？如何初步排查？

答案：常见故障包括断线、跳针、线圈松紧不均等。初步排查方法包括检查纱线张力、针床是否清洁、齿轮是否磨损等。

解析：考察考生对设备故障的应急处理能力。

4.题目：简述影响针织物尺寸稳定性的因素有哪些。

答案：包括纱线张力、编织密度、后整理工艺等。纱线张力过大或过小都会导致尺寸偏差，密度过高或过低也会影响稳定性。

解析：考察考生对工艺控制的认知。

5.题目：什么是“纬编”和“经编”？两者有何区别？

答案：纬编是沿纬向成圈，经编是沿经向成圈。纬编结构松软，经编结构紧密，弹性不同。

解析：考察考生对针织工艺分类的理解。

二、实操技能题（共10题，每题10分，总分100分）

1.题目：在针织机上进行平纹组织编织，要求编织10cm正方形，并检查线圈均匀性。

评分标准：线圈均匀（5分）、组织正确（5分）。

解析：考察考生对基本组织的编织能力。

2.题目：处理针织机断线问题，要求在5分钟内完成断线修复并继续编织。

评分标准：修复正确（5分）、恢复速度（5分）。

解析：考察考生应急处理断线的能力。

3.题目：使用测量工具（如卷尺）测量编织物幅宽和长度，误差需在±0.5cm内。

评分标准：测量准确（10分）。

解析：考察考生对尺寸控制的精度。

4.题目：根据工艺单要求，调整针织机针号和纱线张力，并编织小样进行检测。

评分标准：调整符合要求（5分）、小样合格（5分）。

解析：考察考生对工艺参数的掌握能力。

5.题目：在纬编机上编织1m长罗纹组织，要求弹性良好且无瑕疵。

评分标准：弹性合格（5分）、表面平整（5分）。

解析：考察考生对特定组织的编织质量。

6.题目：处理针织物局部脱针问题，要求修复后平整无痕迹。

评分标准：修复效果（10分）。

解析：考察考生对局部问题的处理能力。

7.题目：根据客户要求，编织带有简单花样的提花组织小样。

评分标准：花样正确（5分）、编织均匀（5分）。

解析：考察考生对复杂组织的应用能力。

8.题目：在编织过程中，检查纱线张力是否均匀，并调整至标准范围内。

评分标准：张力控制准确（10分）。

解析：考察考生对工艺细节的把控。

9.题目：完成针织物缝合任务，要求缝线牢固、平整且无跳针。

评分标准：缝合质量（10分）。

解析：考察考生对后道工序的处理能力。

10.题目：根据工艺单，完成针织物翻领或袖口等部件的加工。

评分标准：加工符合要求（5分）、效率达标（5分）。

解析：考察考生对部件加工的熟练度。

三、综合问答题（共3题，每题15分，总分45分）

1.题目：如何预防针织机针床堵塞？请列举至少三种措施。

答案：①定期清洁针床；②使用合适牌号的纱线；③避免编织过密的组织。

评分标准：措施合理（15分）。

解析：考察考生对设备维护的系统性思维。

2.题目：客户投诉针织物起球严重，分析可能原因并提出改进方案。

答案：原因可能包括纱线摩擦系数高、编织密度过大等。改进方案包括更换低摩擦纱线、调整密度或增加柔软剂处理。

评分标准：分析到位（8分）、方案可行（7分）。

解析：考察考生对质量问题的分析及解决能力。

3.题目：结合当地针织产业特点（如浙江义乌以小商品为主），谈谈如何提高生产效率。

答案：可优化排产流程、引入自动化设备、加强员工培训等。

评分标准：结合实际（8分）、措施合理（7分）。

解析：考察考生对行业现状的洞察及实践能力。

答案与解析（部分示例）

1.理论常识题1答案解析：纱线种类直接影响织物性能，考生需了解不同纱线的特性及适用场景，如棉涤混纺适合耐穿服装，羊毛适合高档产品。

2.实操技能题4答案解析：纱线张力过大会导致线圈变形，过小则易断线，考生需掌握标准张力范围及调整方法。

3.综合问答题2答案解析：起球主要因摩擦产生，考生需从纱线、密度、后整理三方面分析，并提出针对性方案。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！