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2025年餐饮行业兼职服务员劳动合同协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事餐饮服务员兼职工作事宜，签订本劳动合同协议。

第一条引言与基本信息

甲方为，统一社会信用代码为，地址位于。乙方为，身份证号码为，住址为。甲乙双方于年月日在地点签订本劳动合同协议。

第二条合同类型与期限

本协议为全日制/非全日制（请选择并填写）劳动合同。本协议期限自年月日起至年月日止。/本协议期限为完成甲方指定的餐饮服务任务，任务内容为，任务完成标志为。

第三条工作内容与职责

1.乙方同意在甲方位于的餐厅担任服务员岗位。

2.乙方主要工作职责包括但不限于：

*负责餐前准备工作，如餐桌布置、清洁、餐具摆放整齐；

*顾客接待，引导顾客入座，耐心解答顾客咨询；

*负责点餐服务，准确记录顾客订单，及时向厨房传递；

*负责菜品、酒水的传递服务，确保服务及时、准确；

*主动观察顾客需求，及时提供帮助，维持餐厅服务秩序；

*负责餐后服务，清理餐桌，回收餐具，保持服务区域整洁；

*协助餐厅其他岗位完成相关工作；

*遵守甲方的各项规章制度、服务规范和操作流程。

第四条工作时间

1.乙方的工作时间实行灵活排班制，具体工作时间由甲方根据餐厅经营需要统一安排。

2.乙方每月/周工作时长预计不超过小时，具体每日班次和时间由甲方通知。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定节假日按国家规定执行。

4.乙方应服从甲方的排班安排，不得无正当理由拒绝。

第五条工作报酬与支付

1.乙方的薪酬结构为：底薪元/月+岗位津贴元/月+绩效奖金（如有）。

2./乙方的薪酬结构为：按小时计酬，标准为元/小时。

3.甲方在每月日前，以货币形式足额支付乙方上一个月的工资。

4.工资支付方式为：银行转账（乙方姓名：，账号：）/现金。

5.乙方应在提供有效工资领取凭证。

第六条社会保险与福利

1.甲方依法为乙方缴纳工伤保险。/甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险（请根据实际情况选择或修改）。

2.乙方应按规定履行社会保险个人缴费部分的义务（如有）。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休假权利。

第七条劳动保护与职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动条件和必要的劳动防护用品（如手套、口罩、工作服等）。

2.甲方应按照国家有关法律法规和规章，对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

第八条劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度、服务规范和操作流程。

2.乙方应遵守餐厅的服务礼仪，保持良好的服务态度和职业道德。

3.乙方不得泄露甲方的商业秘密或顾客信息。

4.乙方不得从事与甲方经营范围相竞争的业务。

第九条合同的变更、解除与终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更内容应采用书面形式。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

*乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

*乙方严重违反甲方的规章制度的；

*乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

*乙方被依法追究刑事责任的；

*乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

*甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

*甲方未及时足额支付劳动报酬的；

*甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；

*甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

*法律、行政法规规定的其他情形。

4.本协议期满，劳动合同终止。/本协议约定的任务完成后，劳动合同终止。

5.无论因何种原因导致本协议终止或解除，乙方应在协议终止或解除之日起日内办理工作交接手续，并交还甲方的财物、文件等。

第十条违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的，应按日支付万分之五的赔偿金。

3.因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十一条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他事