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2025劳动合同模板

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣劳动者从事生产、经营或者其他服务性工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，签订本合同。

第一条合同期限

本合同期限为年，自年月日起至年月日止。若双方同意延长合同期限，应另行签订书面协议。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：（详细描述）。

2.2乙方的工作地点为：。若因工作需要，甲方安排乙方临时性出差或调整工作地点，乙方应予以配合，但须提前通知乙方，并在合理时间内得到乙方确认。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。具体上下班时间由甲方根据工作需要安排，并提前告知乙方。

3.2乙方因工作性质需执行综合计算工时制或不定时工时制的，双方另行协商确定。

3.3甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资或者安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为：元/月。甲方可以根据乙方的工作表现、岗位调整、公司效益等实际情况，对乙方的工资进行合理调整。

4.2乙方的工资支付时间为每月日前。如遇法定节假日，支付日期顺延。

4.3乙方享有以下奖金及其他福利待遇：。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应依法承担个人缴纳部分。

5.2甲方为乙方提供以下福利：。

5.3乙方患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方为乙方提供符合国家和地方劳动安全卫生标准的工作环境和条件，确保乙方在工作中的安全与健康。

6.2如乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查，并安排乙方在特殊情况下进行休息或调换岗位。

6.3乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免因自身原因导致的安全事故。如因乙方违反操作规程导致的事故，责任由乙方承担。

第七条合同的解除与终止

7.1经双方协商一致，本合同可以解除。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（4）乙方与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本合同履行的；

（5）乙方因故意犯罪被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；

（4）因甲方的原因致使本合同无法履行的；

（5）法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

7.4本合同终止或解除时，甲方应依法为乙方办理社会保险关系转移手续和职业介绍等unemploymentregistration根据法律法规的规定。

第八条经济补偿

8.1乙方因甲方的原因解除本合同的，甲方应依法支付经济补偿金。

8.2本合同终止时，双方无需支付经济补偿，但因甲方过错导致合同终止的除外。

第九条保密条款与竞业限制

9.1乙方承诺遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密以及其他未公开信息承担保密