2025年劳动合同解除通知（详细条款版）规范 (2).docxVIP

2025年劳动合同解除通知（详细条款版）规范

用人单位（以下简称“甲方”）：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

劳动者（以下简称“乙方”）：

身份证号码：

户籍地址：

现住址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订的编号为[]的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”），现因[]原因，经甲乙双方协商（或甲乙双方根据法律规定），决定解除原劳动合同。特制定本《劳动合同解除通知》，具体条款如下：

一、甲乙双方确认，原劳动合同期限自[]年[]月[]日起至[]年[]月[]日止。现因[请在此处详细、具体地说明解除合同的原因，例如：乙方严重违反甲方的规章制度，具体表现为[详细描述违规行为及证据，需与公司规章制度条款对应]，根据《劳动合同法》第三十九条第[]项之规定；或乙方经培训或调岗后仍不能胜任工作，具体表现为[详细描述不胜任工作的情况及证据，如绩效考核结果等]，根据《劳动合同法》第四十条第[]项之规定；或依据《劳动合同法》第四十一条第[]项[具体说明符合经济性裁员的情形，如客观情况发生重大变化等]；或经甲乙双方协商一致等]。甲乙双方一致同意（或根据法律规定）解除原劳动合同。

二、本《劳动合同解除通知》确定的劳动合同解除日期为[]年[]月[]日。甲方应自解除日期起终止与乙方之间的劳动关系。

三、甲方依据[请在此处引用支持解除决定的《劳动合同法》具体条款，如第三十九条、四十条、四十一条等]及[请在此处引用公司规章制度的具体条款名称及编号，如有]的规定解除原劳动合同，符合法律规定。

四、乙方应在收到本《劳动合同解除通知》后[]日内，按照甲方的规章制度和岗位职责要求，完成工作交接事宜，并将属于甲方的财物（包括但不限于工作证件、钥匙、文件资料、保密信息、办公设备等）全部返还给甲方指定人员。

五、乙方应在本《劳动合同解除通知》确定的解除日期[]年[]月[]日前，到甲方人力资源部门办理正式的离职手续，配合完成档案转移、社会保险及住房公积金关系转出等事宜。甲方将按照规定为乙方办理相关手续。

六、关于经济补偿/赔偿金支付事宜：

甲方同意向乙方支付经济补偿金（或赔偿金）。具体支付标准及方式如下：

（选择一项并填写具体内容）

（一）经济补偿金：

1.补偿基数：以乙方离职前[]个月（或年度）的平均正常工作时间工资为计算标准。

2.支付年限：按照《劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付[]个月的经济补偿金。

3.支付时间：甲方应于[]年[]月[]日前，一次性将经济补偿金共计人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

4.法律依据：依据《劳动合同法》第四十六条第[]项及第四十七条之规定。

（二）赔偿金：

1.赔偿标准：甲方应向乙方支付赔偿金共计人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

2.支付时间：甲方应于[]年[]月[]日前，一次性将赔偿金共计人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方银行名称]

户名：[乙方姓名]

账号：[乙方银行账号]

3.法律依据：依据《劳动合同法》第四十八条及第八十七条之规定。

七、如乙方对甲方解除原劳动合同的决定有异议，乙方应在收到本《劳动合同解除通知》之日起[]日内，以书面形式向甲方提出，双方可协商解决；协商不成的，乙方可在上述期限内向甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或在收到本通知之日起一年内向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方将依法维护自身合法权益。

八、除本《劳动合同解除通知》明确约定的事项外，甲乙双方关于原劳动合同的其他约定（如竞业限制协议等），按照本《劳动合同解除通知》的约定执行；本《劳动合同解除通知》未约定的事项，按照原劳动合同的约定处理；原劳动合同的约定与本《劳动合同解除通知》的约定不一致的，以本《劳动合同解除通知》的约定为准。

九、乙方确认，本人已仔细阅读本《劳动合同解除通知》的全部内容，了解并知悉本通知的各项条款，并自愿接受本通知内容的约束。乙方签字即视为对本《劳动合同解除通知》所有条款的确认和同意。

十、本《劳动合同解除通知》一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自甲方盖章、乙方签字（或确认收到）之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

日期：[]年[]月[]日

乙方（签字）：

日期：[]年[]月[]日