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行政专员试用期考核标准与转正评估表
一、单选题（共10题，每题2分，计20分）
题目：
1.行政专员在试用期内的主要工作职责不包括以下哪项？（）
A.负责公司办公用品的采购与管理
B.组织公司内部会议并做好会议记录
C.制定公司年度财务预算
D.协助处理公司员工考勤与请假事宜
2.在处理公司文件时，行政专员应遵循的首要原则是？（）
A.快速处理，效率优先
B.保密性，确保信息安全
C.个人喜好，灵活处理
D.公开透明，无需保密
3.如果行政专员在试用期内发现公司制度存在漏洞，应采取哪种做法？（）
A.主动向领导汇报并
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