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2025标准劳动合同模板

标准劳动合同（2025年版）

合同编号：

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

常住地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例（以下简称“《劳动合同法》”）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称“《劳动法》”）等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

第一章合同期限

第一条合同期限类型

本合同期限采用下列第种方式：

固定期限合同：自年月日起至年月日止。

无固定期限合同：自年月日起。

以完成一定工作任务为期限的合同：自年月日起至工作任务完成之日止。

第二条试用期

若本合同为固定期限或无固定期限合同，双方同意设定试用期。试用期为个月，自年月日起至年月日止。在试用期内，乙方的劳动报酬为本合同约定工资的%。

第二章工作内容与工作地点

第三条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作，并服从甲方根据工作需要对乙方工作岗位的合理调整。

第四条工作地点

乙方的工作地点为。甲方可根据经营需要变更工作地点，但应提前日以书面形式通知乙方。

第五条工作时间

乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体工作时间安排为：。

甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

第三章劳动报酬与社会保险

第六条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：）。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。

乙方在试用期后的加班工资基数、奖金、津贴、补贴等按照甲方依法制定的薪酬制度执行。

第七条社会保险

甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费用。

乙方应依法缴纳个人所得税和社会保险费中由个人承担的部分，甲方应代扣代缴。

第四章劳动保护、劳动条件和职业培训

第八条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，乙方因违反安全操作规程而发生工伤事故的，责任由乙方自行承担。

第九条劳动条件

甲方为乙方提供必要的办公和工作条件。

乙方在从事特殊岗位工作的，甲方应依法为乙方提供职业病防治和健康检查。

第十条职业培训

甲方根据乙方的工作需求，负责乙方的岗前培训和在岗培训。

乙方应参加甲方组织的培训，提高职业技能。

第五章保密义务与竞业限制

第十一条保密义务

乙方承诺对在甲方工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他任何未公开的信息承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息用于其他目的或向第三方披露。

第十二条竞业限制

在本合同有效期内及终止后年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位任职或从事与甲方业务相同或类似的