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2025餐饮服务员签订的劳动合同书

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任餐饮服务员岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息

甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。

甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间的补休或支付加班工资。

乙方享有国家规定的法定节假日，具体安排由甲方根据实际情况决定。

第四条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为人民币元。

乙方在试用期的工资不低于本合同约定工资的百分之八十。

甲方在每月底前支付乙方上月工资，如遇特殊情况需延迟支付，应提前通知乙方。

第五条社会保险

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

甲乙双方按国家规定缴纳住房公积金，具体缴纳比例由双方协商确定。

第六条劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方工作环境安全卫生。

乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故的发生。

第七条规章制度

乙方应遵守甲方制定的规章制度、劳动纪律和职业道德。

甲方对乙方违反规章制度的行为有权进行处罚，直至解除合同。

第八条合同的变更、解除、终止

经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

在合同期限内，若乙方因个人原因需解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方。

合同期满后，双方均可提出终止合同。

第九条经济补偿

在解除或终止劳动合甲方应按照国家规定向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的支付标准和办法按国家有关规定执行。

第十条培训

甲方为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的职业技能。

培训期间的工资和福利由双方协商确定。

第十一条保密和竞业限制

乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密承担保密责任。

在合同期内及解除合同后年内，乙方不得在与甲方有直接竞争的单位从事相同或类似的工作。

第十二条其他

甲方应为乙方提供必要的交通补贴、通讯补贴等福利，具体金额由双方协商确定。

本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第十三条附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自签订之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日