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2025年传媒行业竞业限制协议二篇

篇一

本竞业限制协议由以下双方于______年____月____日签订：

甲方（用人单位）：_________________________（以下简称“甲方”）

法定代表人/负责人：_________________________

注册地址/主要经营地：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

鉴于：

1.乙方在甲方担任_________________________（职位）；

2.乙方在任职期间将接触并掌握甲方的商业秘密及其他知识产权；

3.为保护甲方的合法权益，维护公平竞争秩序，甲方愿意基于对乙方的信任及乙方岗位的重要性，在支付竞业限制补偿金的前提下，与乙方协商签订本竞业限制协议。

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就竞业限制事宜达成协议如下：

第一条竞业限制范围

1.1地域范围：本协议所称竞业限制地域为甲方的主要经营活动所在地_________________________（省/市）行政区域。

1.2行业范围：乙方不得在竞业限制期限内，在上述地域范围内，自行经营或者作为股东、合伙人、法定代表人、董事、监事、高级管理人员、技术负责人、核心员工等与甲方从事相同业务（包括但不限于与甲方从事的_________________________业务相同或类似的媒体内容创作、编辑、制作、发行、营销、广告、技术开发、技术咨询、技术服务等相关业务）的营利性活动。

1.3乙方前项所述义务，竞业限制期限自乙方与甲方解除或者终止劳动合同之日起计算，为期______年，即自______年____月____日至______年____月____日止。

第二条竞业限制经济补偿

2.1甲方同意在本协议有效期内，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金。

2.2补偿金标准为乙方离职前十二个月（或约定计算期间）月平均工资的______%，具体计算方式为：[（乙方离职前十二个月总收入÷十二个月）或约定工资数额]×____%。

2.3若乙方离职前月平均工资低于乙方劳动合同履行地最低工资标准的，补偿金标准以上述最低工资标准为基数计算。

2.4补偿金按月支付，支付时间分别为每月______日前，甲方应将当月补偿金足额支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：_________________________

户名：_________________________

账号：_________________________

2.5若甲方未按本协议约定支付经济补偿金，乙方有权解除本协议，且甲方仍应按本协议约定支付乙方已履行的竞业限制期限内的全部补偿金。

第三条保密义务

3.1乙方确认，在任职期间及离职后，均应对甲方的商业秘密（包括但不限于：甲方拥有的知识产权、客户名单、货源情报、营销策略、财务数据、内部管理信息、未公开的技术方案、稿件、节目创意等）承担保密义务，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用上述商业秘密。

3.2乙方承诺，离职后不得利用在甲方任职期间获取的任何信息（包括商业秘密和一般信息）为自身或第三方利益服务，或损害甲方利益。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币____________元（大写：_________________________）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应赔偿甲方由此遭受的全部实际损失，包括但不限于直接经济损失、维权费用等。

4.2若乙方违反本协议第三条约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币____________元（大写：_________________________）。该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方还应赔偿甲方由此遭受的全部实际损失。

4.3甲方违反本协议第二条约定未按时足额支付经济补偿金的，除应补足所欠款项外，还应当按日向乙方支付所欠款项______%的违约金。

第五条法律适用与争议解决

5.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本协议是甲乙双方在平等自愿基础上协商一致的结果，是双方劳动合同的补充部分，与劳动合同具有同等法律效力。

6.2本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议的解除或终止不影响