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2025年政治素质方面存在的问题及整改措施报告

一、政治素质存在的问题

（一）政治理论学习方面

1.学习深度不足

在政治理论学习过程中，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习多停留在表面，缺乏深入的研究和思考。例如，在学习党的二十大报告时，只是泛泛地了解了报告中的一些重要论断和目标任务，但对于报告中所蕴含的深刻理论内涵、精神实质以及与实际工作的结合点，没有进行深入的剖析和探讨。对于一些新发展理念、新发展格局等重要概念，只是记住了字面意思，没有真正理解其背后的逻辑和实践要求，导致在实际工作中不能很好地运用这些理论来指导实践。

2.学习系统性不够

政治理论学习缺乏系统性规划，学习内容零散。没有形成一个完整的知识体系，往往是根据上级的要求或者临时的工作需要进行学习，缺乏对政治理论知识的全面、系统的学习。比如，在学习党史时，只是碎片化地了解了一些重大历史事件和人物，没有将党史的发展脉络、不同历史时期的特点以及党的理论创新过程进行系统的梳理和总结，导致对党的历史和理论的理解不够深入，不能从宏观的角度把握党的发展历程和政治理论的演变。

3.学习主动性不强

存在被动学习的情况，缺乏主动学习政治理论的意识和积极性。往往是上级安排了学习任务才去学习，没有把政治理论学习作为一种自觉的行为和内在的需求。在日常工作中，以工作忙为借口，减少学习时间，甚至忽视政治理论学习。没有充分认识到政治理论学习对于提高政治素质、增强工作能力的重要性，导致政治理论水平提升缓慢。

（二）政治立场坚定性方面

1.对错误思潮的辨别能力有待提高

在信息爆炸的时代，各种思潮和观点层出不穷。对于一些错误思潮，如历史虚无主义、新自由主义等，缺乏敏锐的辨别能力。有时会受到一些错误观点的影响，对一些历史事件和人物产生片面的认识。例如，在网络上看到一些歪曲党史、国史的言论时，不能及时、准确地进行辨别和批判，甚至在一定程度上产生了困惑和动摇。没有从政治的高度去认识这些错误思潮的本质和危害，缺乏坚定的政治立场和鲜明的政治态度。

2.在复杂环境中政治立场的稳定性不足

在面对复杂的社会环境和工作压力时，政治立场的稳定性会受到一定的影响。当遇到一些困难和挫折时，容易产生消极情绪，对党的政策和决策产生质疑。例如，在推进一些改革措施过程中，由于涉及到一些利益调整，可能会遇到一些阻力和困难。在这种情况下，不能坚定地站在党的立场上，积极支持和推动改革，而是产生了观望、退缩的情绪，甚至对改革的必要性和正确性产生怀疑。没有充分认识到改革是推动社会发展的必由之路，需要有坚定的政治立场和无畏的勇气去克服困难。

（三）政治纪律和政治规矩遵守方面

1.对政治纪律和政治规矩的认识不够深刻

虽然知道要遵守政治纪律和政治规矩，但对其具体内容和要求的认识还不够深入。对于一些政治纪律和政治规矩的规定，只是停留在表面的了解，没有真正理解其背后的政治意义和重要性。例如，在党内政治生活中，对于民主集中制原则的理解和执行还存在一些偏差。在讨论决策过程中，有时不能充分发扬民主，也不能正确地集中意见，导致决策的科学性和民主性受到影响。没有从政治纪律和政治规矩的高度去认识党内政治生活的严肃性和规范性。

2.政治纪律和政治规矩执行不够严格

在实际工作中，存在对政治纪律和政治规矩执行不够严格的情况。有时会出现违反政治纪律和政治规矩的行为，但没有及时进行纠正和处理。例如，在工作中存在迟到早退、擅自离岗等现象，虽然看似是小问题，但实际上反映了对政治纪律和政治规矩的不重视。没有将政治纪律和政治规矩贯穿到日常工作的各个环节，导致纪律意识淡薄。

（四）政治担当方面

1.缺乏主动担当的意识

在工作中，存在“等、靠、要”的思想，缺乏主动担当的意识。对于一些工作任务，总是等待上级的安排和指示，缺乏主动思考和积极作为的精神。例如，在面对一些新的工作领域和任务时，没有主动去学习和探索，而是依赖他人的经验和指导。没有充分发挥主观能动性，不能积极主动地为党和人民的事业贡献自己的力量。

2.担当能力不足

虽然有担当的意愿，但在实际工作中，由于自身能力的限制，不能很好地履行担当的职责。在面对一些复杂的问题和挑战时，缺乏有效的解决办法和应对措施。例如，在处理一些突发事件和群体性事件时，由于缺乏应急处理能力和沟通协调能力，不能及时、有效地进行处置，导致问题扩大化。没有不断提升自己的综合素质和能力水平，以适应新时代对政治担当的要求。

（五）政治执行力方面

1.对党的政策和决策的理解和把握不够准确

在贯彻执行党的政策和决策时，对其精神实质和具体要求的理解和把握不够准确。有时会出现片面理解、断章取义的情况，导致在执行过程中出现偏差。例如，在落实一些产业政策时，没有充分考虑本地的实际情况和产业发展特点，盲目地进行跟风和模仿，导致政策执行效果不佳。没有从