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研究报告
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数字化人才培养梯度
一、数字化人才培养概述
1.数字化人才培养的重要性
(1)在当今数字化时代,数字化人才已成为推动经济社会发展的重要力量。据《中国数字经济报告2022》显示,我国数字经济规模已超过45万亿元,占GDP比重超过38%,其中数字化人才需求持续增长。例如,2021年,我国对数字化人才的需求量达到约1500万人,而目前我国数字化人才缺口约为1000万人。这一数据充分说明,数字化人才培养对于满足产业升级和数字化转型需求具有重要意义。
(2)数字化人才是推动企业创新和提升竞争力的关键。以华为为例,该公司在数字化人才培养方面投入巨大,建立了
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