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国家工作人员考核题(附答案)

国家工作人员考核试题

第一部分公共基础知识（共30分）

一、单项选择题（每题2分，共10分）

1.根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员定期考核的结果不包括以下哪一项？

A.优秀B.称职C.基本称职D.待改进

2.下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是：

A.报告B.请示C.函D.通知

3.政务信息公开工作中，“以公开为常态、不公开为例外”的原则体现了行政法的哪项基本原则？

A.合法行政B.合理行政C.程序正当D.高效便民

4.某单位拟召开年度总结会议，需提前15日向全体职工发布会议通知。根据公文写作规范，通知的正文应重点包含：

A.会议的历史意义B.参会人员范围、时间地点、议程安排C.单位年度业绩数据D.对职工的表扬名单

5.行政机关在作出行政处罚决定前，应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据，并告知当事人依法享有的陈述、申辩、要求听证等权利。这一规定体现了行政程序的：

A.回避制度B.信息公开制度C.说明理由制度D.时效制度

二、多项选择题（每题3分，共15分。至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.国家工作人员在日常工作中需遵守的保密要求包括：

A.不得在私人社交平台传播工作文件B.涉密计算机可连接互联网C.销毁纸质涉密文件需使用碎纸机或专业销毁服务D.非工作需要不得查阅他人业务档案

2.下列属于政务礼仪基本要求的有：

A.接待来访群众时保持微笑、主动问候B.参加会议时随意接打手机C.与同事沟通时使用“您”“请”等礼貌用语D.陪同领导调研时抢行在前引导

3.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于公文格式的说法正确的有：

A.发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成B.成文日期需用阿拉伯数字标注C.公文首页必须显示正文D.上行文可以不标注签发人姓名

4.国家工作人员在处理群众信访事项时，应遵循的原则包括：

A.属地管理、分级负责B.谁主管、谁负责C.及时、就地解决问题与疏导教育相结合D.对信访人诉求无条件满足

5.下列关于突发事件应对的说法正确的有：

A.突发事件发生后，应优先保护人民群众的生命安全B.可以临时征用单位和个人的财产，事后无需补偿C.需及时、准确向社会发布有关突发事件事态发展和应急处置工作的信息D.应急救援结束后，需对事件造成的损失进行评估

三、判断题（每题1分，共5分。正确填“√”，错误填“×”）

1.国家工作人员因私出国（境），只需向所在单位口头报备即可。（）

2.公文的抄送机关是指除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关，可包含下级机关。（）

3.接待群众时，若对方情绪激动，可直接终止沟通并联系安保人员。（）

4.行政机关作出的所有行政行为都必须接受社会监督。（）

5.国家工作人员在执行公务时，若发现同事存在违规行为，应及时向纪检监察部门报告。（）

第二部分专业能力测试（共40分）

一、简答题（每题5分，共10分）

1.请简述调研工作的基本流程。

2.某社区因老旧水管破裂导致居民连续3天停水，部分群众聚集到社区服务中心要求解决问题。作为社区工作人员，你会如何沟通处理？

二、情景分析题（每题15分，共30分）

案例1：某县农业农村局接到群众举报，称某乡镇存在违规占用耕地修建养殖场的情况。经初步核查，该养殖场未办理相关审批手续，占用基本农田5亩。现派你作为调查组组长，负责处理此事。

问题：（1）你会重点收集哪些证据？（2）根据《土地管理法》相关规定，该行为可能面临哪些处罚？（3）如何与养殖场负责人沟通，确保其配合调查？

案例2：某单位计划开展“我为群众办实事”实践活动，要求各科室提交具体实施方案。某科室提交的方案内容如下：

-活动主题：提升群众满意度

-活动时间：2024年7月1日-7月31日

-活动内容：组织科室人员到社区发放宣传手册（每周1次），收集群众意见（无具体方式）

-保障措施：无明确责任分工，仅标注“由科室负责人统筹”

问题：（1）该方案存在哪些主要问题？（2）请提出3条改进建议。

第三部分职业道德与综合素养（共30分）

一、情景选择题（每题5分，共10分。每题有1个最佳选项）

1.你在办理一项审批业务时，申请人是你的远房亲戚，私下找到你希望“通融”，并暗示可以提供礼品