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纪委监委2025年上半年审查调查工作总结及下步工作计划范文

2025年上半年，XX纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神，牢牢把握审查调查工作政治属性，聚焦主责主业，强化系统思维，统筹推进案件查办、安全管控、以案促改等重点任务，始终保持惩治腐败高压态势，为推动全面从严治党向纵深发展提供了坚强保障。现将上半年工作情况总结如下：

一、上半年审查调查工作主要成效及举措

（一）突出重点领域攻坚，强化腐败问题震慑效应。坚持“严”的基调不动摇，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，精准发力、靶向攻坚。上半年共立案XX件，同比增长X%；结案XX件，同比增长X%；处分XX人，其中党纪处分XX人、政务处分XX人，采取留置措施XX人，移送司法机关XX人。聚焦金融领域乱象整治，联合审计、银监等部门开展“清腐护金”专项行动，重点核查信贷审批、资产处置、监管履职等环节问题，立案查处金融系统违纪违法案件XX件，涉及县处级干部X人、乡科级干部X人，推动追缴涉案资金XX万元。深化国企领域“靠企吃企”问题治理，对XX集团、XX投资公司等3家重点国企开展“穿透式”核查，发现违规关联交易、虚增成本套取资金等问题线索XX条，立案XX件，推动企业清收不良债权XX万元，挽回经济损失XX万元。紧盯乡村振兴领域不正之风和腐败问题，围绕惠民资金发放、集体“三资”管理、工程建设项目等关键环节，开展“护农清风”专项监督，走访群众XX户，查阅台账XX本，发现问题线索XX条，立案XX件，处分XX人，推动清退违规发放补贴XX万元，收回被侵占集体土地XX亩。

（二）注重质效双升，构建规范高效办案体系。坚持数量与质量并重、进度与安全并行，通过优化流程、强化协作、严格审核，推动审查调查工作提质增效。一是完善“室组地”联动机制。建立“1个监督检查室+N个派驻纪检监察组+N个乡镇纪委”协作模式，上半年组建联合办案组XX个，统筹调配人员XX人次，办理跨区域、跨领域案件XX件，其中某县交叉办理的基层“微腐败”系列案，30天内完成初核、立案、审查调查全流程，实现快查快结。二是强化案件质量管控。严格执行“乡案县审”“提级审核”制度，制定《审查调查文书模板（2025版）》，规范谈话笔录、证据材料、报告撰写等23类文书标准；建立“审理提前介入”机制，对重大复杂案件提前5-7个工作日介入，上半年介入案件XX件，提出补证建议XX条，案件退查率同比下降X%。三是深化科技赋能办案。依托大数据分析平台，整合公安、税务、市场监管等12个部门数据资源，建立“问题线索智能筛查模型”，上半年通过数据碰撞比对发现异常信息XX条，转化问题线索XX条，其中某单位虚报套取项目资金问题线索，通过比对财政拨款与项目验收数据锁定证据，缩短初核时间40%。

（三）坚持系统施治，做实以案促改“后半篇文章”。把查办案件与堵塞漏洞、强化监管、修复生态结合起来，推动“查、改、治”闭环管理。一是精准制发纪检监察建议。针对审查调查中发现的制度短板、监管盲区，实行“一案一分析、一案一建议”，上半年制发纪检监察建议书XX份，其中针对金融系统暴露的“贷前调查走过场”问题，建议完善“双人交叉尽调+风险评估委员会联审”机制；针对国企“三重一大”决策执行不到位问题，推动修订《企业重大事项决策流程图》，明确15类事项必须经党委会前置研究讨论。二是深化同级同类警示教育。选取XX起典型案例，制作《贪欲之害》《失守的“守门人”》等警示片4部，组织召开金融、国企、乡村振兴领域专题警示教育会XX场，覆盖党员干部XX人次；对XX名受处分干部开展“回访式”教育，其中X名干部主动说明问题，X名干部经教育转化后重新担任重要岗位。三是推动政治生态修复。建立“案件办结-生态评估-整改督导”机制，对XX个发案单位开展政治生态专项分析，列出“主体责任虚化”“廉政风险防控薄弱”等问题清单XX项，督促制定整改措施XX条，对整改不力的X个单位“一把手”进行约谈，推动召开专题民主生活会XX次，修订内部管理制度XX项。

（四）严管厚爱结合，锻造过硬审查调查队伍。坚持把能力建设作为基础工程，把监督管理作为重要保障，着力打造“讲政治、精业务、守纪律”的审查调查铁军。一是强化实战练兵。开展“跟案实训”活动，组织35名年轻干部参与重大案件办理，安排业务骨干“一对一”带教；举办“审查调查业务讲堂”6期，围绕证据收集、谈话突破、安全管控等内容开展专题培训，累计培训XX人次；选派X名干部参加中央纪委国家监委业务培训，X名干部到上级机关跟案学习，队伍专业化水平显著提升。二是严格内部监督。制定《审查调查干部“十严禁”行为规范》，建立“个人廉政档案+办案全程纪实+八小时外行为监督”机制，上半年开展办案纪律督查XX次，约谈提醒XX人，批评