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家政阿姨聘用协议2025年含保险

甲方（雇主）：_________，身份证号码：_________________________，联系地址：__________________________________，联系电话：_________________________。

乙方（家政阿姨/受聘人）：_________，身份证号码：_________________________，住址：__________________________________，联系电话：_________________________。

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方家庭提供家政服务事宜，签订本协议。

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘请乙方担任_________（岗位名称，如：全职保姆、保洁、月嫂等）。

1.2乙方的工作内容主要包括：

(1)甲方居住区域的日常清洁卫生工作，包括但不限于扫地、拖地、吸尘、擦拭家具、清洁卫生间和厨房等；

(2)负责甲方居住区域的衣物洗涤、晾晒和整理工作；

(3)按照甲方要求准备餐食，包括但不限于食材清洗、简单烹饪等；

(4)负责照顾甲方指定的_________（如老人/儿童），提供生活照料、精神慰藉等服务，具体要求为：_________（详细说明照顾内容和标准）；

(5)遵守甲方的其他合理工作安排。

1.3乙方应按照甲方约定的工作时间履行职责，工作时间为：_________（详细说明，如：早8点至晚6点，每周六休息一天），具体工作安排以甲方通知为准。乙方在工作时间内应保持高效、认真地完成工作任务。

第二条工作地点

2.1乙方提供家政服务的工作地点为甲方位于：__________________________________的住所。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间按照第一条约定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、以及甲乙双方协商确定的休息日。休息期间，乙方应按时返回工作岗位。

第四条劳动报酬与支付

4.1乙方的劳动报酬采用_________（月薪/时薪）制。

4.2若采用月薪制，乙方月工资标准为人民币_________元（大写：____________元整）。若采用时薪制，乙方小时工资标准为人民币_________元（大写：____________元整）。

4.3工资构成：_________（如：底薪_________元+绩效_________元）。

4.4甲方应于每月_________日（遇节假日则顺延至下一个工作日）将当月工资支付给乙方，支付方式为：_________（如：银行转账至乙方指定账户，账户名：_________，开户行：_________，账号：_________）。

4.5乙方在离职时，甲方应结清所有应发工资，并在乙方办妥工作交接手续后支付。

第五条保险福利

5.1甲方承诺，自本协议签订之日起，为乙方购买雇主责任险及意外伤害险，以保障乙方在工作中的人身安全。保险期间为本协议有效期内。

5.2保险费用由甲方承担。具体的保险条款、保险金额及理赔流程，以保险公司提供的保险合同为准。甲方应将保险单副本交予乙方保管。

5.3如发生保险事故，乙方应第一时间通知甲方，并按照保险合同约定办理理赔手续。甲方应积极协助乙方完成理赔流程。

第六条工作纪律与规章制度

6.1乙方应遵守国家法律法规和社会公德，维护甲方家庭形象和声誉。

6.2乙方应严格遵守甲方的家庭内部管理规定，包括作息时间、用餐安排等。

6.3乙方在工作时间不得从事与家政服务无关的活动，不得擅自使用甲方物品，贵重物品应妥善保管，如有遗失或损坏应照价赔偿。

6.4乙方应爱护甲方的家具、家电及其他物品，保持其完好。

6.5乙方应保持个人卫生，工作时需穿着整洁、得体（甲方可提供统一服装）。

6.6乙方对在甲方家庭工作期间了解到的甲方家庭隐私信息（包括但不限于家庭成员信息、财产状况、生活习惯等）负有严格的保密义务，不得向任何第三方泄露。

6.7乙方如需外出一经甲方同意，应告知甲方行程，并确保自身安全。

第七条培训

7.1甲方根据工作需要，可为乙方提供相关的岗前培训或技能培训，乙方应积极参加。

第八条协议的变更、解除与终止

8.1本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

8.2本协议的解除，除法律规定的可以解除的情形外，还需符合以下约定：

(1)甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

a.在试用期内被证明不符合录用条件的；