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跨国公司劳动合同（远程办公版2025）

本合同由以下双方于______年______月______日签订：

甲方（雇主）：[跨国公司法定全称]，一家根据[公司注册地国家/地区]法律注册成立的法人实体，其主要运营中心/决策机构位于[公司总部所在地或主要决策中心所在地]，统一社会信用代码/注册号：[公司注册号]。

乙方（雇员）：[雇员姓名]，性别[男/女]，国籍[雇员国籍]，身份证号码/护照号码：[雇员证件号码]，永久住址：[雇员住址]。

鉴于甲方是一家在多个国家/地区开展业务的跨国公司，并根据业务需求及乙方意愿，同意聘用乙方担任[乙方职位名称]职位，乙方同意在远程工作模式下为甲方提供劳动服务，双方根据[适用法律，例如：中华人民共和国劳动合同法]及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同。

1.2本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.3本合同包含试用期，试用期为______个月（自合同生效之日起计算）。试用期包含在合同期内。在试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现、能力及岗位要求，考核决定是否正式录用。若甲方决定不录用乙方，应提前______日书面通知乙方，并按乙方在本合同试用期内实际工作日数计算并支付相应的工资。

第二条工作地点与方式

2.1乙方在本合同期间的实际工作地点为远程办公模式。乙方的名义工作地点为[甲方指定具有法律约束力的名义工作地点，例如：甲方中国总部所在地]。

2.2乙方应自行提供符合工作要求的远程办公设备和工作环境，并确保其符合甲方关于网络安全和保密的要求。甲方可根据工作需要为乙方提供必要的办公设备或提供相应补贴，具体标准见本合同第十三条。

2.3乙方应确保其远程工作所需的网络环境稳定可靠，产生的合理通讯费用由乙方承担，具体范围见本合同第十三条，超出部分由乙方自行支付。

2.4乙方的工作时间原则上为每周[工作小时数]小时，每日[工作小时数]小时。甲方可能会根据业务需要，要求乙方在特定时间段（核心工作时段）保持在线和可用，具体核心工作时段为[核心工作时段描述，例如：北京时间工作日的上午9点至下午6点]。乙方应在甲方合理指示范围内，灵活安排工作计划以确保在核心工作时段内高效工作并完成工作任务。

2.5乙方应通过甲方指定的通讯工具（如电子邮件、公司企业微信/钉钉/Teams等）与同事及上级保持有效沟通，积极参与线上会议和团队协作，确保工作顺利进行。

第三条岗位职责与工作内容

3.1乙方的工作职责、任务目标和绩效考核标准由甲方根据岗位职责说明和相关管理制度确定。乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

3.2乙方的工作成果应以[具体交付形式，例如：电子文档、代码、设计稿、报告等]形式提交，并符合甲方规定的质量要求。甲方有权对乙方的工作成果进行检验、评估和修改要求。

3.3乙方应遵守甲方发布的与乙方岗位职责相关的各项规章制度、操作流程和业务规范，即使这些制度在远程环境下有特殊解释或执行方式。

第四条工资与福利

4.1乙方的月工资标准为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。

4.2工资构成：本工资为税前工资，包含基本工资、绩效奖金（如有）、津贴补贴等。甲方将依法为乙方代扣代缴个人所得税。

4.3工资发放：甲方应于每月[具体日期]前，将当月工资通过[具体发放方式，例如：银行转账]方式支付至乙方指定的银行账户：账户名称：[乙方姓名]，开户银行：[开户行名称]，银行账号：[银行账号]。

4.4福利待遇：乙方享有甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于[列举主要福利，例如：健康保险、年假、带薪病假、节日福利等]，具体福利内容和标准以甲方官方公布为准。乙方在远程工作期间，其福利待遇的享受不因工作地点变化而减少（法律法规另有规定的除外）。

第五条远程工作设备与费用报销

5.1甲方可选择为乙方提供执行远程工作任务所需的计算机、软件、网络设备或其他辅助设备。若甲方提供设备，乙方应妥善保管和使用，遵守甲方的使用规范和安全要求。设备所有权属于甲方，乙方应在合同终止、解除或离职时，按照甲方要求及时归还设备，并保证设备的完好状态（正常磨损除外）。归还设备时应配合甲方进行必要的检查和清理。

5.2甲方为乙方提供远程工作设备的，应提供相应的技术支持和维护服务。

5.3乙方因执行远程工作任务而产生的，且事先获得甲方书面批准的、合理的费用，包括但不限于[列举可报销费用类型，例如：因公出差的交通费、住宿费；符合公司标准的、因工作需要的高速网络费；为完成特定工作所需的、经甲方批准的软件购买费等]，甲方将在收到乙方提交的有效发票和费用申