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2025中远海运船员管理有限公司招聘(上海)笔试历年参考题库附带答案

一、行政职业能力测试

（一）言语理解与表达

1.填入横线处最恰当的词语是：

国际海事组织（IMO）最新发布的《2024年海员培训指南》______了电子海图系统的操作规范，明确要求船员必须通过______的模拟训练才能上岗。

A.修订严格

B.修正严厉

C.制定严峻

D.调整严肃

答案：A。解析：“修订”指修改订正（书籍、计划等），与“最新发布的指南”语境匹配；“严格”强调标准高、要求严，符合“模拟训练”的规范性要求。“修正”多针对错误，“制定”用于首次确定，“调整”侧重改变原有内容，均不贴合“更新规范”的语境；“严厉”多形容态度，“严峻”指形势，“严肃”侧重认真，均不适用于“训练”。

2.阅读以下文字，回答问题：

现代船舶管理中，数字化转型已从“可选”变为“必需”。某航运公司引入智能排班系统后，船员换班效率提升40%，人为调度失误率下降65%；另一企业通过船岸数据互通平台，将燃油消耗预测准确率从78%提高至92%。这些案例表明，______。

问题：填入画横线部分最恰当的一句是？

A.数字化工具是解决船员管理难题的唯一途径

B.航运业的未来取决于数据处理技术的突破

C.数字化转型能显著提升船舶运营管理效能

D.智能系统将完全取代传统人工调度模式

答案：C。解析：文段通过两个具体案例说明数字化转型在效率提升（换班效率、燃油预测）和失误率降低方面的作用，核心是“提升效能”。A项“唯一途径”过于绝对，B项“未来取决于”无依据，D项“完全取代”与“人为调度失误率下降”矛盾（仍需人工参与），均排除。

（二）数量关系

3.某货轮从上海港出发，顺流航行至宁波港需5小时，逆流返回需7小时。已知水流速度为3公里/小时，问上海至宁波的水路距离是多少公里？

答案：设货轮在静水中速度为v，距离为s。顺流速度v+3，逆流速度v3。根据s=速度×时间，得s=5(v+3)=7(v3)。解得v=18，代入得s=5×(18+3)=105公里。

4.某船务公司2023年16月船员招聘人数分别为24、28、32、35、38、42人，问上半年月均招聘人数的增长率（以1月为基期）约为多少？

答案：1月人数24，6月人数42。月均增长率r满足24×(1+r)^5=42。计算得(1+r)^5=42/24=1.75，取自然对数得5ln(1+r)=ln1.75≈0.5596，故ln(1+r)≈0.1119，r≈e^0.11191≈11.8%。

（三）判断推理

5.图形推理：从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定规律性：

□■□■■□■■■□？

A.□■■■■

B.■□■■■

C.□■■■□

D.■■■■□

答案：A。解析：观察序列，“□”的数量依次为1、1、1（位置1、3、6），“■”的数量依次为1、2、3（位置2、45、79），下一组应延续“□”1个，“■”4个，即“□■■■■”。

6.逻辑判断：某船需安排甲乙丙丁4名船员值班，每人值班1天，且满足：（1）甲不在第一天；（2）乙在甲之后；（3）丙丁不能相邻。问可能的值班顺序有几种？

答案：总排列数4!=24种。排除甲在第一天的情况（3!=6种），剩余18种。在剩余18种中，乙在甲之后的概率为1/2（甲乙顺序有两种可能），故符合（1）（2）的有9种。再排除丙丁相邻的情况：将丙丁视为整体，有2种排列，与甲乙排列共2×3!=12种，其中甲不在第一天且乙在甲后的情况：甲位置为2、3、4。若甲在2，乙在3或4，丙丁整体占1和剩余位置（如甲2，乙3，丙丁1和4：1种；甲2，乙4，丙丁1和3：1种），共2×2=4种；甲在3，乙在4，丙丁占1和2：1种；甲在4不可能（乙需在甲后）。故丙丁相邻且符合（1）（2）的有4+1=5种。因此符合条件的顺序为95=4种。

（四）资料分析

根据以下表格（2023年某航线船舶运营数据），回答78题：

|月份|船舶数量（艘）|总航行里程（万公里）|燃油消耗（吨）|单耗（升/公里）|

||||||

|1月|8|12.5|1562.5|125|

|2月|10|16.8|2150.4|128|

|3月|12|21.6