2025年第一届大学生就业创业知识竞赛复习题库及答案(共450题).docxVIP

2025年第一届大学生就业创业知识竞赛复习题库及答案(共450题)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国《就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得要求劳动者提供哪些证件或者证明材料？()

A.身份证

B.户口簿

C.学历证明

D.与原单位解除或者终止劳动合同的证明

2.以下哪项不属于创业的基本特征？()

A.创新性

B.风险性

C.竞争性

D.稳定性

3.根据《劳动法》，劳动者解除劳动合同应当提前多少日以书面形式通知用人单位？()

A.3日

B.5日

C.10日

D.30日

4.在招聘过程中，用人单位不得以什么为由拒绝录用符合条件的求职者？()

A.求职者性别

B.求职者民族

C.求职者宗教信仰

D.求职者婚姻状况

5.创业者在选择创业项目时，应该考虑哪些因素？()

A.个人兴趣

B.市场需求

C.资金实力

D.以上都是

6.以下哪种情况不属于劳动合同终止的情形？()

A.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡、失踪的

B.劳动者达到法定退休年龄的

C.用人单位因经营不善破产的

D.劳动者因病丧失劳动能力

7.以下哪种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？()

A.用人单位违反《劳动合同法》解除或者终止劳动合同的

B.劳动者因个人原因解除劳动合同的

C.用人单位因生产经营需要调整工作地点的

D.劳动者因家庭原因要求解除劳动合同的

8.在招聘过程中，用人单位应当向劳动者提供哪些信息？()

A.工作岗位的名称、工作内容

B.工作地点、工作时间

C.工作条件、劳动报酬

D.以上都是

9.以下哪种情况不属于创业团队组建的要素？()

A.成员的专业技能

B.成员的沟通能力

C.成员的财务状况

D.成员的年龄

10.在招聘过程中，用人单位应当保障劳动者的哪些权利？()

A.了解招聘信息的权利

B.选择职业的权利

C.获得劳动报酬的权利

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是创业过程中常见的风险？（）()

A.市场风险

B.财务风险

C.管理风险

D.法律风险

E.技术风险

12.在制定创业计划时，以下哪些内容是必须考虑的？（）()

A.市场分析

B.产品或服务

C.营销策略

D.财务预算

E.团队建设

13.以下哪些是劳动合同应当具备的基本条款？（）()

A.劳动者的姓名、住址和身份证号码

B.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

C.劳动合同期限

D.工作内容和地点

E.劳动报酬

14.以下哪些是促进就业的重要措施？（）()

A.完善就业服务体系

B.优化职业教育和培训体系

C.建立健全劳动保障制度

D.支持创业带动就业

E.提供就业援助

15.以下哪些是创业团队组建时需要考虑的因素？（）()

A.成员的专业技能

B.成员的沟通能力

C.成员的工作经验

D.成员的个人性格

E.成员的资金投入

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。未订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付____元工资的赔偿金。

17.在创业初期，____是创业团队最重要的资源。

18.根据《就业促进法》，用人单位招用人员，不得要求劳动者提供与招聘岗位无关的____。

19.在就业市场中，____是求职者提升竞争力的有效途径。

20.根据《公司法》，公司章程是公司组织及活动的基本规则，由____共同制定。

四、判断题(共5题)

21.创业者只需关注市场需求，无需过多考虑自身能力。()

A.正确B.错误

22.所有企业都必须在成立后立即为员工缴纳社会保险。()

A.正确B.错误

23.根据《劳动法》，用人单位可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.创业者在选择创业项目时，应当完全根据自己的兴趣来决定。()

A.正确B.错误

25.在招聘过程中，用人单位有权要求求职者提供与岗位无关的个人信息。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明创业过程中可能面临的主要风险有哪些？

27.如何制定一份有效的创业计划书？

28.简述劳动合同的订立应当遵循的原则。

29.