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合同协议（市场总监）

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方市场总监事宜，签订本合同。

第一条聘用信息

1.1甲方名称：_________________________，住所地：_________________________。

1.2乙方姓名：_________________________，身份证号码：_________________________，住址：_________________________。

1.3聘用职位：市场总监。

1.4工作地点：_________________________。

1.5合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.6试用期：本合同期限为____年____个月，其中试用期____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作职责

2.1负责制定公司市场发展战略和年度市场计划，并组织实施。

2.2负责公司品牌形象的建立和维护，提升品牌知名度和美誉度。

2.3策划并执行各类营销活动，如线上推广、线下活动、公关活动等，达成公司市场目标。

2.4负责市场团队的组建、管理和培养，提升团队整体绩效。

2.5负责进行市场调研，分析竞争对手和市场趋势，为公司决策提供依据。

2.6负责拓展和维护销售渠道，提升公司产品的市场占有率。

2.7负责市场预算的制定和执行，并进行成本控制。

2.8负责市场数据的收集和分析，并根据数据分析结果调整市场策略。

2.9与公司其他部门进行沟通和协作，确保市场策略的顺利实施。

2.10完成甲方交办的其他与市场相关工作。

第三条薪酬福利

3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元（大写：____元整）。

3.2绩效奖金：根据公司年度及部门业绩，以及乙方个人绩效考核结果，甲方将支付乙方绩效奖金，具体标准由甲方制定并公示。

3.3津贴补贴：乙方享有交通补贴人民币____元/月、通讯补贴人民币____元/月、餐补人民币____元/月，补贴标准如有调整，以甲方通知为准。

3.4年终奖：根据公司年度经营情况，甲方将支付乙方年终奖，具体标准由甲方制定并公示。

3.5股权激励：甲方根据公司股权激励计划，授予乙方____股公司股票，行权条件及方式按照公司股权激励计划执行。

3.6福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金、补充医疗保险、带薪休假等福利待遇，具体缴纳比例和享受标准按照国家及甲方规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____小时。

4.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休假权利。

第五条保密义务

5.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等保密信息承担保密义务。

5.2乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止。

5.3乙方应采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。

5.4乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

第六条竞业限制

6.1乙方离职后，在____年内，不得在____地域范围内从事与甲方相同或类似业务。

6.2甲方每年向乙方支付竞业限制补偿金人民币____元（大写：____元整），支付方式为____。

6.3乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币____元（大写：____元整），并承担相应的法律责任。

第七条合同解除和终止

7.1经双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.在试用期间被证明不符合录用条件的；

b.严重违反甲方的规章制度的；

c.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e.因乙方过错致使劳动合同无效的；

f.被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

b.未及时足额支付劳动报酬的；

c.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

d.甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

e.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

f.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；

g.法律、行政法规规定的其他情形。

7.4合同解除或终止时，乙方应按照甲方要求