保密协议合同（2025年离职员工限制）.docxVIP

保密协议合同（2025年离职员工限制）

本协议由以下双方于______年______月______日签署：

甲方：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

地址：[公司注册地址]

法定代表人/授权代表：[姓名]

职务：[职务]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

鉴于乙方将在甲方担任[职位名称]职位（“职位”），乙方将在职期间接触并可能获取甲方的保密信息以及与职位相关的知识产权。为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据相关法律法规，经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守：

第一条定义

1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论其形式（书面、口头、电子等）或存储方式，包括但不限于：

(a)商业计划、营销策略、客户名单、供应商信息、定价政策；

(b)财务数据、经营成果、预测报告；

(c)技术信息、工艺流程、设计图纸、模型、样品、配方、源代码、软件程序及其相关文档；

(d)内部政策、规章制度、会议纪要、员工信息；

(e)任何由甲方委托乙方开发或合作完成的，尚未公开的成果或信息；

(f)甲方的商标、商号、域名、外观设计等知识产权；

(g)其他甲方明确标识为保密或根据其性质应被合理理解为保密的信息。

1.2保密信息不包括：(a)已公开披露的信息，且该信息的公开与乙方无关；(b)乙方在甲方任职前已知晓的信息；(c)乙方从无保密义务的第三方合法获得的信息；(d)乙方独立开发，并能证明其独立开发成果的信息。

1.3知识产权是指所有与甲方业务相关的专利权、商标权、著作权、商业秘密、技术秘密及其他任何形式的知识产权，无论是否已注册或申请。

1.4利益相关方是指甲方、甲方的关联公司、甲方业务的竞争对手及其员工、顾问、代理人等可能接触或获取保密信息的第三方。

第二条乙方的保密义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后，均将以不低于保护自身类似保密信息的谨慎程度，妥善保管并严格保密所有属于甲方的保密信息。

2.2乙方仅能将保密信息用于履行甲方赋予的与职位相关的合法职责，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子传输、拍照、录音、录像等）向任何第三方披露、使用或允许他人使用保密信息，除非：(a)该第三方已明确知晓其保密义务，并受与本协议相兼容的保密协议约束；(b)乙方的披露获得甲方事先书面同意；(c)依据法律法规或有权机关的要求进行披露，且乙方已尽合理努力事先通知甲方。

2.3乙方不得以任何方式侵犯甲方的知识产权，不得擅自复制、修改、逆向工程或反向工程甲方的技术信息、软件程序等。

2.4乙方应采取合理的物理和技术措施，防止未经授权的访问、使用或泄露保密信息，并确保仅授权人员才能接触所需的信息。

第三条知识产权归属

3.1乙方确认，其在任职期间，利用甲方的资源（包括资金、设备、技术信息、保密信息等）、基于甲方的业务或职位要求所开发的任何有形或无形成果（包括但不限于报告、设计、发明、软件、改进方案、Know-how等），其所有知识产权（包括所有权和一切权利）均归属于甲方所有。

3.2乙方同意并承诺，根据甲方的要求，签署必要的文件以协助甲方完善对其知识产权的注册或保护，并承担相关费用。

3.3乙方保证，其在本协议下所作出的任何贡献，均不包含任何第三方权利或许可，不会使乙方对任何第三方承担责任。

第四条离职后的保密义务及竞业限制

4.1乙方确认，本协议第二条约定的保密义务不因本协议的终止、甲乙双方关系的结束（包括但不限于甲方解雇乙方、乙方辞职、退休等）而终止。

4.2自乙方离职之日起[具体年限，例如：二（2）年/五（5）年]，乙方仍需持续履行本协议第二条约定的保密义务，不得以任何方式泄露或使用在任职期间接触到的任何保密信息。

4.3自乙方离职之日起[具体年限，例如：六（6）个月]内，乙方不得在[具体地域范围，例如：甲方主要经营场所所在地的省级区域内/中国境内]直接或间接：

(a)加入任何属于甲方利益相关方的公司、合伙企业或其他组织，或为其提供任何形式的服务；

(b)加入任何与甲方构成直接或间接竞争关系的公司、合伙企业或其他组织，或为其提供任何形式的服务；

(c)从事任何与甲方业务构成直接或间接竞争的业务；

(d)作为顾问、咨询员、代理人或雇员，为任何与甲方构成直接或间接竞争关系的第三方提供任何服务或建议。

4.4乙方理解并同意，甲方为约束乙方履行本协议第四条项下的保密义务和竞业限制义务，已向乙方支付竞业限制补偿金，金额为人民币[具体金额]元（大写：[金额大写]）。乙方确认该补偿金已充分考虑其在离职前为甲方服务的年