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2025年秋季学期学校工作计划

时光荏苒，新的学年如期而至。为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，确保新学期各项工作有序、高效开展，特制定本计划。本学期，我校将继续秉持“为学生终身发展奠基”的办学理念，聚焦教学质量提升、学生全面发展及教师专业成长，凝心聚力，锐意进取，推动学校各项事业再上新台阶。

一、指导思想

以国家教育政策法规为指引，以提升教育教学质量为核心，以促进学生核心素养发展为目标。坚持德育为先、智育为重、体卫艺劳全面发展的原则，深化教育教学改革，优化学校管理，营造和谐向上的校园文化，努力办好人民满意的教育。

二、工作目标

1.育人质量稳步提升：学生思想道德素质、科学文化素质、身心健康素质得到全面发展，学业水平测试合格率、优秀率保持良好态势并力争有所突破。

2.教师队伍持续优化：师德师风建设成效显著，教师专业素养和教学能力得到提升，培养一批业务骨干和学科带头人。

3.管理水平不断提高：学校各项管理制度更加健全，运行机制更加顺畅，后勤服务保障更加有力。

4.校园文化日益浓厚：营造积极向上、富有特色的校园文化氛围，增强学校的凝聚力和影响力。

三、主要工作及措施

（一）深化德育工作，落实立德树人根本任务

1.强化课程育人主阵地作用。将德育元素有机融入各学科教学，挖掘教材中的德育内涵，引导教师在日常教学中潜移默化地渗透思想品德教育。结合重要节日、纪念日，开展主题班会、国旗下讲话等活动，增强德育的针对性和实效性。

2.加强学生行为规范养成教育。以《中小学生守则》和校规校纪为抓手，通过日常检查、评比等方式，引导学生养成良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯。关注学生心理健康，定期开展心理健康教育活动，培养学生积极乐观的心态。

3.丰富德育实践活动。组织开展研学旅行、志愿服务、校园文化艺术节、体育运动会等活动，让学生在实践中受教育、长才干、作贡献。加强家校社协同育人，定期召开家长会，开展家访活动，形成育人合力。

（二）聚焦教学改革，全面提升教育教学质量

1.严格落实教学常规管理。加强对备课、上课、作业批改、辅导、评价等教学环节的检查与指导，确保教学常规落到实处。推行集体备课制度，发挥团队智慧，提高备课质量。

2.深化课堂教学改革。积极探索符合学情的教学模式，倡导启发式、互动式、探究式教学，鼓励学生主动参与、乐于探究、勤于动手。加强信息技术与学科教学的深度融合，提升课堂教学效率。

3.加强作业管理与评价改革。严格控制作业总量和时长，提高作业设计的科学性和针对性。探索多元化评价方式，关注学生学习过程和个体差异，激发学生学习兴趣。

4.重视教研科研工作。积极组织教师参加各级各类教研活动和课题研究，鼓励教师反思教学实践，总结教学经验。定期开展校内公开课、示范课、研讨课等活动，营造浓厚的教研氛围。

5.做好体卫艺及劳动教育工作。开齐开足体育课、艺术课，保证学生每天一小时校园体育活动时间。组织开展丰富多彩的文体活动，增强学生体质，培养学生审美情趣。将劳动教育融入教育教学全过程，培养学生劳动观念和动手能力。

（三）加强队伍建设，促进教师专业成长

1.强化师德师风建设。组织教师深入学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，开展师德师风主题教育活动，引导教师争做“四有”好老师。

2.提升教师专业素养。制定教师培训计划，组织开展校本培训、外出学习、名师讲座等活动。鼓励教师参加学历提升和业务技能培训，支持教师参加各类教学竞赛和展示活动。

3.搭建教师成长平台。完善“青蓝工程”，发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师快速成长。建立健全教师考核评价机制，激励教师积极进取。

（四）优化学校管理，保障学校健康发展

1.加强安全管理。牢固树立“安全第一”的思想，落实安全责任制。定期开展安全隐患排查和整治，加强安全教育和应急演练，提高师生安全防范意识和自救自护能力。

2.规范财务管理。严格执行财务制度，合理安排各项经费，提高资金使用效益。加强收费管理，杜绝乱收费现象。

3.提升后勤服务水平。加强校园环境整治，营造整洁、优美、和谐的校园环境。做好教学用品采购与供应，保障教学活动正常开展。关心师生生活，提高服务质量。

（五）推进特色发展，打造学校品牌形象

结合学校实际和地域文化特色，继续打造我校在科技、艺术或体育等方面的特色项目。通过特色课程开发、兴趣小组活动、专项竞赛等形式，培养学生特长，提升学校知名度和美誉度。

四、保障措施

1.组织保障：成立以校长为组长的工作领导小组，明确各部门职责分工，确保各项工作有人抓、有人管、能落实。

2.制度保障：完善各项规章制度，使学校管理有章可循、规范运作。

3.经费保障：合理规划学校经费预算，优先保障教