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第

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保安服务合同

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、保安服务内容

第一条甲方聘用乙方保安员，对双方确认的目标、区域实施安全保卫，做好现场秩序维护工作，确保目标区域的安全、稳定。

第二条甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与保安人员没有劳动关系，由乙方负责对派遣人员的人事、劳资、社会保险、工会、计生等关系的管理，负责劳动合同的管理工作。乙方保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定制订《保安服务方案》，作为本合同附件。

二、保安数量、服务期限和服务地点

第三条甲方聘用乙方保安员10名,保洁4名，后期甲方可根据项目需求与乙方协商一致后增减人员。

第四条服务期限为一年。自2020年9月8日2021年9月7日。

第五条服务地点：工程

三、工作时间

第六条保安员实行每月4天休。

四、服务费标准及支付

第七条保安服务费一年为：728400元。

大写：柒拾贰万捌仟肆佰元。

保安员每月4400元人民币/人；保安队长每月5500元人民币/人；保安服务费合计以保安员实际人数计算，每月10名保安员及4名保洁员合计服务费为60700元/月（具体以实际到岗人数核算为准）。

1、如遇湖北省基本工资、社保缴费基数上调，则由双方协商一致后再作出调整。

2、若甲方需要保安员在《保安服务方案》以外的加班（国家法定节假日除外），应遵守《劳动法》、《劳动合同法》的规定支付加班费。

第八条乙方每月3号前向甲方开具正规合法的（差额征收）增值税发票（税率5%），甲方在收到发票之后，于每月25号前向乙方支付上月保安服务费，遇节假日支付时间顺延，甲方可采用现金、支票或银行转账方式付款；如服务合同到期乙方保安保洁人员撤场后，甲方应在一周内向乙方付清所有服务费用。

银行账号：

开户银行：

公司名称：

五、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

第九条甲方为保安员提供食宿条件，工作时间内免费提供水、电、暖等必要的基础设施。

第十条甲方有权指派特定人员对保安员的工作进行监督、检查和指导，有权要求调换不适合在甲方工作的保安员。

第十一条甲方应配合并支持乙方保安服务人员在职责范围内做好区域内的安全防范、秩序维护工作，保证区域内的相关人员遵守各项管理规定。

第十二条甲方应处理好本合同生效前的各项遗留问题，保证合同生效后乙方能按时接收和派人管理，协助乙方解决执勤中发生的问题，否则造成延误由甲方自行承担责任。

第十三条甲方不得聘用乙方开除或离职的原工作人员为甲方工作人员，应对乙方调整个别保安服务人员的工作予以支持。

第十四条甲方有责任及时、认真研究解决乙方提出的安全问题，确有必要的，甲方将采取必要的改进和防范措施。

第十五条甲方有义务教育其员工尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合，尊重和保障保安员的合法权益。

第十六条甲方负责处理保安员在执勤中与甲方及第三方发生的争议，对保安员出现的因公致伤、致残、致死等情况，应采取人道主义援助。如保安员在现场履行工作职责时，招到甲方及第三方殴打致伤，甲方不劝阻，对乙方保安员造成伤害及损失由甲方负责。

（二）乙方的权利和义务

第十七条乙方有权拒绝甲方非特定人员安排的工作，有权拒绝甲方安排的本合同内容外的工作，同时可以要求甲方提供适合乙方工作人员工作的环境或条件。

第十八条乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康(持健康证)，接受过正规专业训练（持保安员资格证），男性、年龄在50岁以下。保安人员的劳动关系与乙方建立，乙方因保安人员的招聘、管理不当造成的劳动纠纷和法律责任由乙方自行负责。乙方负责保安员的勤务指挥、人员调整和休假安排。

第十九条乙方对保安服务范围内的不安全隐患有权向甲方提出改进意见和建议。

第二十条乙方有权拒绝提供合同约定区域范围以外的服务，如甲方确需动用乙方人员时，需征得乙方项目主管同意并支付相应劳务费用；有权拒绝甲方指定负责人以外人员的直接指挥。

第二十一条乙方负责办理各项用工手续，对保安员进行岗前培训、上岗后的教育和日常管理工作。

第二十二条乙方负责支付保安员的工资。

第二十三