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各办公楼在新冠肺炎疫情防控期间的疫情防控工作方案

为有效应对新冠肺炎疫情，切实保障办公楼内全体人员的生命安全和身体健康，维护正常的办公秩序，结合办公楼实际情况，特制定本疫情防控工作方案。本方案旨在建立健全常态化防控机制，明确各方责任，落实各项防控措施，确保办公楼疫情防控工作科学、规范、有序进行。

一、总体要求

指导思想：以“生命至上、安全第一”为根本原则，严格贯彻落实国家及地方关于疫情防控的各项决策部署，坚持“预防为主、常抓不懈”的方针，将疫情防控工作融入日常管理，做到精准防控、精细管理，最大限度降低疫情传播风险。

基本原则：

1.预防为主，防治结合：加强日常监测和预警，做到早发现、早报告、早隔离、早处理。

2.统一领导，分级负责：建立健全疫情防控组织体系，明确各方职责，层层压实责任。

3.科学防控，精准施策：依据疫情形势变化和最新防控指南，动态调整防控措施，提高防控的科学性和有效性。

4.全员参与，联防联控：广泛动员办公楼内所有单位和人员积极参与疫情防控工作，形成防控合力。

二、组织领导与职责分工

（一）成立疫情防控工作领导小组

由办公楼物业管理方主要负责人任组长，入驻单位代表、物业安保、保洁等部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调疫情防控各项工作，研究解决重大问题。

（二）明确职责分工

1.领导小组办公室：设在物业管理部门，负责日常工作的组织、协调、信息汇总与上报。

2.综合协调组：负责制定和完善防控方案、应急预案，组织开展宣传教育和培训，协调解决防控物资保障。

3.物业管理组（含安保、保洁）：负责办公楼公共区域的清洁消毒、通风换气、出入管理、体温监测、垃圾清运等工作。

4.入驻单位防控组：各入驻单位明确一名疫情防控负责人，负责本单位员工健康监测、信息报告、内部防控措施落实以及与领导小组办公室的沟通联络。

三、常态化防控措施

（一）人员管理

1.员工健康监测：各入驻单位应建立员工日常健康监测制度，每日了解员工健康状况，督促员工出现发热、干咳等可疑症状时及时就医并报告，不带病上班。倡导员工接种新冠疫苗，建立免疫屏障。

2.外来访客管理：严格控制外来人员进入。确需进入的，须提前预约，经被访单位同意后，在入口处进行身份登记、查验健康码及行程信息、测量体温，无异常后方可进入。访客应全程佩戴口罩，并由被访人员陪同。

3.个人防护要求：倡导科学佩戴口罩，在电梯、公共卫生间等密闭空间或人员密集时务必佩戴。保持勤洗手、咳嗽礼仪等良好卫生习惯。

（二）场所管理

1.通风换气：每日至少开窗通风2-3次，每次不少于30分钟。空调通风系统应按规范进行清洁和维护，确保新风供应。

2.清洁消毒：对办公楼公共区域（如大堂、走廊、电梯轿厢及按钮、楼梯扶手、卫生间、茶水间等）进行每日清洁消毒，重点部位适当增加频次。电梯内可提供一次性按键纸巾或设置免接触式按钮。

3.垃圾分类处理：设置专用垃圾桶收集废弃口罩等防疫垃圾，并及时清运。垃圾桶及周边每日清洁消毒。

4.会议与活动管理：提倡采用视频会议等线上形式。确需召开线下会议的，应控制人数和时长，保持会议室通风，参会人员佩戴口罩，间隔就座。

（三）入口管理

1.体温检测：在办公楼主要出入口设置体温检测点，对所有进入人员进行体温测量。可根据实际情况采用人工或智能体温监测设备。

2.健康码查验：配合地方防疫要求，查验进入人员的健康码状态，对黄码、红码人员按规定处置。

3.异常情况处置：发现体温异常或健康码异常人员，应立即引导至临时隔离观察点，并按照应急处置流程进行报告和处理。

（四）物资保障

1.储备适量的口罩、消毒液、洗手液、体温计、一次性手套等防疫物资，建立物资台账，确保满足日常及应急需求。

2.在办公楼入口、电梯口、卫生间等公共区域配备免洗手消毒剂、擦手纸等。

四、应急处置措施

（一）疫情报告

发现疑似病例、确诊病例或无症状感染者，以及接到疾控部门协查通知时，相关单位应立即向办公楼疫情防控领导小组办公室和属地疾控部门报告，不得迟报、漏报、瞒报。

（二）人员管控与隔离

1.立即将疑似病例、确诊病例或无症状感染者（或其密切接触者）引导至临时隔离观察点，并保护好现场。

2.按照疾控部门要求，配合做好相关人员的隔离、转运、流行病学调查等工作。

3.通知相关人员停止流动，原地等候进一步指示。

（三）环境终末消毒

在疾控部门指导下，对疑似病例、确诊病例或无症状感染者活动过的场所、接触过的物品进行彻底的终末消毒。

（四）信息发布与舆情引导

严格按照官方发布信息进行通报，及时向办公楼内人员告知相关情况及防控要求，引导大家不信谣、不传谣，保持稳定。

五、宣传引导与培训

1.通过公告栏、微信群、电子