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2025年演出经纪人演出合同解释规则与条款理解专题试卷及解析1

2025年演出经纪人演出合同解释规则与条款理解专题试卷

及解析

2025年演出经纪人演出合同解释规则与条款理解专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、演出合同中，当双方对合同条款的理解发生争议时，应首先采用哪种解释原则？

A、有利于起草方的原则

B、有利于非起草方的原则

C、公平原则和诚实信用原则

D、行业惯例优先原则

【答案】C

【解析】正确答案是C。根据《民法典》规定，合同解释应遵循公平原则和诚实信用

原则，这是合同解释的基本准则。A选项有利于起草方原则通常不被采用，因为起草方

往往处于优势地位；B选项有利于非起草方原则仅在特定情况下（如格式条款）适用；

D选项行业惯例优先原则仅在无明确约定时适用。知识点：合同解释的基本原则。易错

点：容易将格式条款的特殊解释规则误认为普遍适用。

2、演出合同中约定“如遇不可抗力导致演出取消，双方互不承担责任”，该条款属于

什么性质？

A、无效条款

B、可撤销条款

C、有效免责条款

D、效力待定条款

【答案】C

【解析】正确答案是C。不可抗力免责条款是法律允许的约定，属于有效免责条款。

A选项无效条款通常指违反法律强制性规定的条款；B选项可撤销条款需存在欺诈、胁

迫等情形；D选项效力待定条款主要针对限制民事行为能力人等情形。知识点：不可抗

力条款的法律效力。易错点：容易将所有免责条款误认为无效。

3、演出经纪人与艺人签订的经纪合同中，约定经纪期限为“合同签订后5年”，该约

定是否有效？

A、有效，属于当事人意思自治

B、无效，经纪期限不得超过3年

C、可撤销，期限过长显失公平

D、效力待定，需主管部门审批

【答案】A

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【解析】正确答案是A。法律对经纪合同期限没有强制性规定，5年期限属于当事

人意思自治范畴。B选项3年限制无法律依据；C选项显失公平需结合具体情形判断，

不能仅凭期限长短认定；D选项经纪合同无需主管部门审批。知识点：经纪合同期限的

法律规定。易错点：容易将行业惯例误认为法律强制性规定。

4、演出合同中约定“艺人需提前30天书面通知解除合同”，该条款属于什么性质？

A、约定解除权

B、法定解除权

C、附期限解除

D、附条件解除

【答案】A

【解析】正确答案是A。该条款是双方约定的解除合同条件和程序，属于约定解除

权。B选项法定解除权是法律直接规定的；C选项附期限解除指以特定期限届满为解除

条件；D选项附条件解除指以不确定事件为解除条件。知识点：合同解除权的类型。易

错点：容易混淆约定解除与法定解除的区别。

5、演出合同中约定“争议解决方式为提交仲裁委员会仲裁”，该条款的法律效力如

何？

A、有效，但需明确仲裁委员会名称

B、无效，仲裁约定必须由仲裁机构提供格式文本

C、可撤销，当事人可随时改为诉讼

D、效力待定，需仲裁委员会确认

【答案】A

【解析】正确答案是A。仲裁条款有效，但需明确具体的仲裁委员会，否则可能导

致约定无效。B选项仲裁约定无需特定格式文本；C选项仲裁条款具有独立性，不能随

意变更；D选项仲裁委员会不负责确认条款效力。知识点：仲裁条款的有效要件。易错

点：容易忽视仲裁委员会名称的明确性要求。

6、演出合同中约定“艺人肖像权归经纪公司独家所有”，该条款是否有效？

A、有效，属于当事人意思自治

B、无效，肖像权不得转让

C、部分有效，仅限合同期内

D、可撤销，显失公平

【答案】C

【解析】正确答案是C。肖像权可以许可使用，但不得永久性转让，因此该条款仅

限合同期内有效。A选项忽略了肖像权的人身属性；B选项过于绝对，肖像权可以许可

使用；D选项显失公平需结合具体情形判断。知识点：肖像权的法律属性及许可使用。

易错点：容易混淆