2019年初级经济师考试《工商管理专业知识与实务》（部分）答案及解析.pdfVIP

一、单选题

1、考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)的原则确定的是（）寿命。

A、使用寿命

B、经济寿命

C、暂无

D、技术寿命

解析：

设备的经济寿命是考虑设备的有形磨损，基于最小使用费用（成本）的原则来确定

设备的使用寿命。因此，根据题目描述，正确答案是B。

2、下列要求中，（）是“5s”活动的核心。

A、整理

B、清洁

C、整顿

D、素养

解析：

“5S”活动的核心为素养，其强调通过提高人员的素质，养成严格遵守规章制度的习

惯和作风。因此，选项D是正确答案。

3、工序能力指数是1.2X，可判断它的工序能力为（）。

A、过剩

B、充足

C、正常

D、不足

解析：

本题考察的是工序能力的判断。根据题目给出的信息，工序能力指数是1.2X，而工

序指数在1.33≥CP＞1.0的范围被认为是正常的。因此，根据这个范围，可以判断工

序能力是正常的，选项C是正确答案。

4、推动PDCA循环的关键在（）阶段。

A、P

B、D

C、C

D、A

解析：

推动PDCA循环的关键在A阶段，即“总结阶段”。PDCA循环是一个持续改进的过程

，包括计划Plan）、执行Do）、检查Check）和行动Act）四个阶段。在这

四个阶段中，A阶段是关键的，因为在这个阶段需要对整个循环进行总结和反思，

以便发现问题并采取相应的措施进行改进。因此，推动PDCA循环的关键在总结阶

段，即A阶段。

5、在六西格玛团队组成中，黑带为（）。

A、领导层

B、执行层

C、暂无

D、骨干层

解析：

本题考察六西格玛团队的组织结构。根据六西格玛的管理理念，黑带在团队中扮演

的是骨干层的角色，是六西格玛改进项目的执行和实施的中坚力量。因此，答案为

D。

6、在技术改造项目中，技术可行性分析的核心是（）。

A、暂无

B、暂无

C、暂无

D、技术等级的选择

解析：

在技术改造项目中，技术可行性分析的核心是技术等级的选择问题。这是为了确保

技术改造项目的技术水平能够满足企业的实际需求，并考虑到技术的成熟程度、先

进性、可靠性以及可维护性等因素。因此，选项D正确。

7、新产品开发的过程中，第一步是（）。

A、调查研究与提出新产品开发整体设想

B、新产品创意构思

C、新产品开发决策

D、暂无

解析：

新产品开发的过程中，第一步是调查研究与提出新产品开发整体设想。这是进行新

产品开发的基础，有助于确定产品的目标市场、竞争态势以及潜在的用户需求，为

后续的创意构思和决策提供依据。因此，本题正确答案为A。

8、在员工招聘中，评测一个人的潜在能力，该心理测评的类型是（）测评。

A、成就测评

B、倾向测评

C、智力测评

D、暂无

解析：

倾向测评在员工招聘中是用来评测一个人的潜在能力的，即可能的发展前景或可能

具有的能量。因此，该心理测评的类型是倾向测评。

9、在专家会议法中，与会专家围绕一个主题，各自发表意见，并进行充分争论，

最后达成共识，取得比较一致的预测结论的是（）。

A、头脑风暴法

B、交锋式会议法

C、混合式会议法

D、暂无

解析：

在专家会议法中，与会专家围绕一个主题，各自发表意见，并进行充分争论，最后

达成共识，取得比较一致的预测结论的方法被称为交锋式会议法。因此，选项B是

正确答案。

10、设备维修在企业的生产过程中属于（）。

A、生产技术装备过程

B、基本生产过程

C、辅助生产过程

D、生产服务过程

解析：

设备维修在企业生产过程中，主要是确保基本生产过程的设备正常运行和生产安全

，属于辅助性的生产活动。因此，正确答案是C，即设备维修在企业的生产过程中

属于辅助生产过程。

二、多选题

11、动力机制中，包含（）。

A、所有者权益

B、暂无

C、暂无

D、暂无

E、劳动者积极性

解析：

动力机制中，包含所有者权益和劳动者积极性。本题考察企业经营机制，所有者通

过其权益影响企业的决策和行为，从而驱动企业的发展；同时，劳动者的积极性也

是企业动力机制的重要组成部分，他们的工作热情和创造力是推动企业发展的重要

力量。因此，正确答案为A和E。BCD均为暂无，可以排除。

12、企业技术改造规划的具体内容有（）。

A、明确企业技术改造的战略目标、安排和实施步骤

B、确定企业生产过程应达到的技术水平。

C、制定企业所属行业的技术标准和要求

D、确定技术改造的重点、时间安排和进度

E、明确采用新技术、新工艺、新材料、新装备的水平及指标

解析：

企业技术改造规划的具体内