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2025年仓储人力服务合同

甲方（服务提供方）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人/负责人：________________________

乙方（服务接收方）：________________________

地址：____________________________________

法定代表人/负责人：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方提供仓储人力服务事宜，达成如下协议：

第一条合同主体与基本信息

甲方为依法注册成立并有效存续的，有权从事人力资源服务的企业法人，具备履行本合同项下义务的相应资质。乙方为依法注册成立并有效存续的企业法人，确有招聘所需人员并支付服务费用的能力。

本合同签订地点：________________________；签订日期：______年____月____日。

第二条服务内容与岗位

1.甲方根据乙方的实际需求，向乙方提供仓储操作相关的人力服务。具体岗位包括但不限于：仓库操作工、装卸工、分拣员、包装员、质检员、库管员等。

2.服务人员的工作地点为乙方位于________________________的厂区、仓库或具体区域。

3.乙方负责向服务人员提供具体的工作任务和操作指令，并对服务人员的日常工作表现进行管理和监督。

4.甲方负责按照本合同约定数量和乙方要求，及时向乙方提供符合岗位要求的服务人员。

5.合同初始服务人数为______人，服务人数可根据乙方的实际需求，由双方协商一致后书面通知对方进行调整。

第三条服务期限

本合同有效期自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月/年。合同期满前______日，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期合同。

第四条服务费用与支付

1.服务费用标准：甲方提供本合同第二条所述服务，乙方应向甲方支付服务费用。费用标准为：人民币______元/人/月（或按其他方式约定，例如：人民币______元/人/小时，或基础费用______元/月+乙方实际考核工时/产量乘以约定单价______元/工时/单位）。

2.费用构成：本合同约定的服务费用包含（或不含，根据实际情况选择）甲方为服务人员支付的工资、社会保险费、住房公积金个人及单位缴纳部分、为服务人员购买的商业意外伤害保险费、个税代扣代缴费用以及甲方提供本合同项下服务所产生的一切管理费用和利润。

3.支付周期：服务费用按月支付。乙方应在每月______日前，向甲方支付上一个月的服务费用。

4.支付方式：乙方通过银行转账方式将服务费用支付至甲方指定的以下银行账户：

开户名称：________________________

开户银行：________________________

银行账号：________________________

5.支付条件：乙方支付服务费用以甲方提交符合要求的费用发票及乙方确认的服务人员出勤/工时/工作量等记录为条件。甲方应在收到乙方支付指令及相关凭证后______个工作日内，将费用支付至服务人员账户（或按约定方式支付）。

第五条服务人员的派遣与管理

1.服务人员与甲方之间存在劳动关系，甲方是服务人员的用人单位，依法与servicepersonnel签订劳动合同，承担其劳动关系的全部法律责任。

2.甲方负责服务人员的招聘、录用、档案管理、劳动合同签订、工资发放、社会保险和住房公积金的缴纳与申报等全部人力资源管理事务。

3.甲方负责对服务人员进行入职培训、岗位技能培训和安全生产培训。

4.乙方对服务人员仅有工作管理权，无权干涉服务人员的劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同管理等劳动人事关系。乙方应向甲方提供必要的工作指导、安全生产要求和岗位操作规程。

5.服务人员应遵守国家法律法规、甲方及乙方的规章制度（包括但不限于安全生产规定、工作纪律等），服从乙方的现场工作管理和指挥。服务人员的违法违纪行为，由甲方负责管理及处理；由此给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。

6.乙方应为服务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并对服务人员进行职业健康监护。服务人员在工作中发生工伤事故，按照国家有关工伤保险的规定处理。因乙方原因导致服务人员受伤的，相关责任由乙方承担；因甲方原因或服务人员自身原因导致受伤的，相关责任由甲方承担。

7.乙方有权根据工作需要，对服务