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女职工权益保护培训
演讲人：
日期:
CATALOGUE
目录
01
导论与背景
02
法律法规框架
03
核心权利内容
04
权益保护实施
05
案例分析研讨
06
总结与行动
01
导论与背景
培训目标阐述
提升法律意识
促进企业合规
强化实践应用
通过系统化培训帮助女职工全面了解《劳动法》《妇女权益保障法》等法律法规中关于性别平等、反歧视、特殊保护的具体条款，增强依法维权能力。
结合典型案例解析，指导女职工掌握职场权益受侵时的证据收集、投诉渠道及协商谈判技巧，确保理论转化为实际解决问题的能力。
推动企业管理层建立性别友好制度，包括产假政策、哺乳期设施配置、晋升平等机制等，从源头减少权益
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