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2025年画室教师聘用协议

甲方（聘用方）：[画室法定全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[画室注册地址或主要经营地址]

联系电话：[画室联系电话]

统一社会信用代码：[画室统一社会信用代码]

乙方（受聘方）：[教师法定全称]

身份证号码：[教师身份证号码]

住址：[教师身份证登记地址]

联系电话：[教师联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任教师事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位与职责

1.1甲方聘用乙方担任[具体岗位名称，如“美术教师”]岗位。

1.2乙方主要工作职责包括：

(1)根据甲方教学计划和教材要求，负责[具体课程名称，如“素描”、“色彩”]课程的教学工作；

(2)按时完成备课、授课任务，保证教学质量和课堂秩序；

(3)负责所授课程学生的作业批改、讲评和学生辅导；

(4)积极参与甲方组织的教学研讨、教研活动及画室相关活动；

(5)遵守国家教育法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方声誉；

(6)保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方教学资料、学生信息等；

(7)完成甲方安排的其他与教学工作相关的任务。

第二条聘用期限

2.1本协议为[固定期限/完成特定工作任务]劳动合同。

(1)若为固定期限，本协议有效期自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[终止月份]月[终止日期]日止。[可根据情况添加：本协议包含[期限月份]个月的试用期，自2025年[试用期起始月份]月[试用期起始日期]日起至2025年[试用期终止月份]月[试用期终止日期]日止。试用期内，乙方表现不符合本岗位要求的，甲方有权解除本协议。]

(2)若为完成特定工作任务，则指为完成甲方在2025年度下达的[具体教学任务描述]。

2.2协议期满，若乙方要求续聘且甲方同意，双方应另行协商签订续聘协议。在同等条件下，乙方享有优先续聘权。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间执行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]，具体为：[每日工作小时数]小时/天，每周工作[工作日数]天，[可补充具体上下班时间或工作时段]。

3.2甲方依法保障乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假权利。乙方请休年假等应按规定提前申请并获得甲方批准。

第四条劳动报酬

4.1甲方根据乙方岗位及职责，确定乙方劳动报酬。

4.2乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月（或试用期内按实际课时/工作日计算）。

4.3试用期满后，乙方工资构成为：

(1)基本工资：人民币[基本工资数额]元/月；

(2)课时费：按实际授课课时数乘以[课时费标准]元/课时计算；

(3)绩效奖金：根据乙方教学效果、学生评价等因素，按甲方规章制度核算发放，每月/每学期[发放频率]；

(4)其他补贴：包括但不限于[具体补贴项目，如交通补贴、餐补等]，金额为人民币[补贴数额]元/月。

4.4乙方月劳动报酬总额=基本工资+课时费+绩效奖金+其他补贴。

4.5甲方于每月[具体日期，如10日]前，以人民币现金或银行转账方式支付乙方上一个月的劳动报酬。支付工资至乙方指定的如下银行账户：

开户行：[银行名称及支行]

账户名称：[教师姓名]

账号：[银行账号]

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据经营需要，合理安排乙方的教学任务和工作岗位。

5.2甲方应为乙方提供符合教学要求的工作环境、教学设备、教材资料等必要条件。

5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（如适用）。

5.4甲方有权对乙方的教学工作进行监督、考核，并根据考核结果进行奖惩。

5.5甲方应为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，帮助乙方提高专业技能和教学水平。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方享有获得劳动报酬、休息休假、参加培训、获得劳动安全卫生保护等权利。

6.2乙方应按时足额完成甲方安排的教学工作任务，保证教学质量。

6.3乙方应遵守国家法律法规、甲方各项规章制度（包括但不限于考勤制度、教学规范、保密制度等）。

6.4乙方应爱护甲方财产，不得擅自使用或损坏。

6.5乙方在任职期间，未经甲方同意，不得擅自从事其他与甲方教学工作相竞争的有偿活动，不得泄露甲方商业秘密。

第七条培训与进修

7.1甲方有权根据工作需要安排乙方参加各类教学培训、交流活动。乙方应积极配合。

7.2经甲方同意，乙方因个人原因需要外出进修学习的，应提前[具体天数]日书面申请，经甲方批准后方可进行。进