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退休返聘协议范本

退休返聘协议：规范用工，共促和谐

在社会经济发展的进程中，许多已达到法定退休年龄的人员，凭借其丰富的经验、娴熟的技能以及对单位的深厚感情，选择接受原单位或新单位的邀请，再次投身工作岗位。这种“退休返聘”现象，对于用人单位而言，能够有效弥补人才缺口，传承专业技艺；对于返聘人员而言，则能继续发挥余热，实现自我价值。然而，退休返聘关系不同于一般的劳动关系，其法律性质、权利义务均有特殊之处。因此，一份严谨、规范的退休返聘协议就显得尤为重要，它不仅能明确双方的权利与义务，更能有效预防和化解可能出现的纠纷，保障双方的合法权益。

以下为一份退休返聘协议的范本，供用人单位与返聘人员参考。在实际使用时，双方应根据具体情况进行调整和完善，并建议咨询专业法律人士的意见，以确保协议的合法性与适用性。

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退休返聘协议

甲方（聘用单位）：

法定代表人/主要负责人：

单位地址：

联系电话：

乙方（返聘人员）：

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

退休证编号：

家庭住址：

联系电话：

鉴于乙方已达到法定退休年龄，并已依法享受基本养老保险待遇（或领取退休金），根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方返聘乙方相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

第一条协议期限

1.本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.协议期满，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方同意继续留任，双方应在本协议期满前____日内协商另行签订协议。若双方无异议，本协议可按原条款续签，具体事宜由双方届时协商确定。

第二条工作内容与工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________（部门）______________（岗位）工作。具体工作职责和要求详见《岗位说明书》（若有，可作为本协议附件）。

2.乙方的工作地点主要为甲方的______________（具体地点）。甲方因工作需要变更乙方工作地点的，应事先与乙方协商一致。

3.乙方应按照甲方的要求，勤勉尽责地完成本职工作。

第三条工作时间与休息休假

1.鉴于乙方已享受退休待遇，双方约定乙方的工作时间为：________________（可选择标准工时、综合计算工时、不定时工时或双方协商确定的其他灵活工作方式，并具体说明）。

2.甲方保障乙方的休息权利。具体的休息休假安排由双方根据工作需要协商确定。

3.乙方有权在国家法定节假日休息。

第四条劳动报酬

1.甲方每月____日前以货币形式（或双方约定的其他形式）向乙方支付劳动报酬。

2.乙方的月劳动报酬标准为人民币______________元（大写：________________元整）。该报酬为税前/税后（请选择其一并明确）报酬，不包含甲方可能为乙方提供的其他福利。

3.甲方可根据乙方的工作业绩、技能水平及甲方的经营状况，经与乙方协商一致后，对乙方的劳动报酬进行调整。

4.非因乙方原因造成甲方停工、停产，未安排乙方工作的，甲方是否支付报酬及支付标准，由双方协商确定：________________。

第五条医疗保障

1.乙方已依法享受基本医疗保险待遇，甲方不再为乙方缴纳基本医疗保险。

2.返聘期间，如乙方因工负伤或患职业病，其待遇参照国家及地方相关规定执行，具体责任承担方式由双方协商约定如下：________________。

3.甲方可根据自身情况及乙方的岗位风险，为乙方购买商业意外险或雇主责任险等商业保险，具体险种及保险责任由甲方确定，相关费用由甲方承担/乙方承担/双方按比例承担（请选择其一并明确）。

第六条劳动保护与工作条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训。

第七条双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.有权对乙方的工作进行指导、管理和考核。

2.应按时足额向乙方支付劳动报酬。

3.应提供必要的工作条件和劳动保护。

4.不得违法指挥或强令乙方冒险作业。

（二）乙方权利与义务

1.有权要求甲方提供约定的工作条件和劳动报酬。

2.应遵守甲方的各项规章制度（需向乙方明确告知或提供制度文本），服从甲方的管理和工作安排。

3.应保守甲方的商业秘密和与工作相关的未公开信息。

4.返聘期间，乙方承诺其健康状况能够胜任所约定的工作。

第八条保密与竞业限制

1.乙方在职期间及协议终止后，均有义务保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

2.如涉及竞业限制要求，双方应另行协商签订竞业限制协议，明确竞