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销售经理聘用合同

合同编号：[自行填写]

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

公司地址：[详细地址]

联系电话：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[男/女]

出生日期：[年月日]

户籍所在地：[省/市区/县]

现居住地：[详细地址]

联系电话：[个人电话]

居民身份证号码：[身份证号码]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，签订本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.1合同类型与期限

本合同为固定期限劳动合同。

合同期限自[年月日]起至[年月日]止，共计[数字]年。

1.2试用期

本合同试用期为[数字]个月，自[年月日]起至[年月日]止。试用期工资标准为人民币[金额]元/月（不得低于本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地最低工资标准）。

试用期内，甲方将对乙方的工作表现、专业能力、团队协作等方面进行综合考核。若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

二、工作内容与职责

2.1岗位名称

乙方同意根据甲方工作需要，担任销售经理岗位（或甲方根据经营需要调整的其他相关管理岗位）工作。

2.2主要工作职责

乙方的主要工作职责包括但不限于：

1.根据公司整体战略规划，制定并组织实施区域或产品线的销售策略、销售计划，确保完成公司下达的销售目标；

2.负责销售团队的建设、管理、培训与激励，提升团队整体销售能力与业绩表现；

3.开拓并维护重要客户关系，进行市场调研与分析，洞察市场动态与竞争对手情况；

4.制定销售费用预算，控制销售成本，提高销售利润率；

5.定期向公司管理层提交销售工作报告、业绩分析及改进建议；

6.完成公司交办的其他与销售相关的管理工作。

三、工作地点与工作时间

3.1工作地点

乙方的主要工作地点为[城市名称]。甲方因业务需要，可根据实际情况安排乙方到其他地点短期出差或工作，乙方应予以配合。

3.2工作时间

甲方实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间的，应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

4.1基本工资

乙方的月基本工资为人民币[金额]元（大写：[中文大写金额]）。

4.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据甲方届时有效的销售业绩考核管理办法及乙方实际完成的销售指标情况确定。绩效奖金的核算与发放办法详见甲方相关制度或双方另行约定。

4.3支付方式

甲方每月[日期]日前以银行转账方式足额支付乙方上月工资。工资支付日遇节假日的，提前至最近的工作日支付。

4.4福利待遇

乙方享有国家及甲方规定的各项社会保险、住房公积金、带薪年休假、法定节假日、婚假、产假等福利待遇。具体按照甲方相关制度执行。

五、保密义务

乙方在职期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、销售数据、产品信息、技术资料、财务信息、经营策略等未公开信息。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、知识产权

乙方在甲方任职期间，因履行工作职责或主要利用甲方物质技术条件所完成的发明创造、技术成果、作品、商业秘密等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。

七、合同的变更、解除、终止与续订

7.1合同变更

本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签订书面变更协议。

7.2合同解除

双方可依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除本合同。

7.3合同终止

本合同期满或法定终止条件出现时，本合同即行终止。

7.4合同续订

本合同期满前，如双方均有意续订，应提前[时间，如：三十]日书面通知对方，并在本合同期满前办理续订手续。

八、违约责任

8.1甲方违约责任

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权要求甲方限期改正；给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。

8.2乙方违约责任

乙方违反本合同约定解除劳动合同或违反保密义务、竞业限制约定的，应赔偿甲方因此造成的直接经济损失。

九、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1规章制度

甲方依法制定的各项规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、绩效考核办法、保密制度等）作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。乙方应认真阅读并严格遵守。

10.2通知与送达

双方在本合同中载明