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领导能力考试题及答案(8)

1.题目：以下哪项能力是领导者在团队管理中最为关键的核心能力？

A.沟通能力

B.决策能力

C.创新能力

D.激励能力

答案：B.决策能力

2.题目：以下哪项技能对于领导者来说，是建立团队信任和凝聚力的基础？

A.情绪管理

B.时间管理

C.目标设定

D.团队协作

答案：A.情绪管理

3.题目：领导者应该采取以下哪种方式来激发团队成员的积极性？

A.奖惩分明

B.严厉批评

C.忽略个人差异

D.过分依赖物质奖励

答案：A.奖惩分明

4.题目：以下哪种领导风格最有利于促进团队成员的自主性和创造力？

A.指导型领导

B.放任型领导

C.变革型领导

D.权威型领导

答案：C.变革型领导

5.题目：领导者如何应对团队中出现的冲突？

A.忽略冲突，任其自然发展

B.抵制冲突，强制团队成员保持一致

C.积极沟通，寻求解决方案

D.将冲突升级，以显示权威

答案：C.积极沟通，寻求解决方案

6.题目：以下哪项措施有助于领导者提高团队执行力？

A.增加团队成员数量

B.提高团队工资水平

C.设定明确的目标和计划

D.减少团队会议

答案：C.设定明确的目标和计划

7.题目：以下哪项是领导者激励团队成员时，最应避免的行为？

A.公平对待每个团队成员

B.鼓励团队成员相互竞争

C.忽视团队成员的个人需求

D.及时反馈团队成员的成果

答案：C.忽视团队成员的个人需求

8.题目：以下哪种领导方式更有利于培养团队成员的领导能力？

A.指导型领导

B.模范型领导

C.命令型领导

D.放任型领导

答案：B.模范型领导