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2025咖啡店员工雇佣合同
本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：
甲方（雇主）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号：
地址：
联系方式：
鉴于甲方需要为其咖啡店（以下简称“本店”）聘用乙方担任（职位），乙方愿意接受甲方的聘用并为本店提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下合同：
第一条工作职位与职责
1.1乙方受聘于本店担任（职位名称），其主要职责包括但不限于：
（1）负责咖啡制作、饮品调配及相关服务工作；
（2）协助店内环境的清洁与维护；
（3）完成甲方合理安排的其他工作任务。
1.2乙方应当遵守甲方制定的规章制度和操作流程，确保工作质量达到甲方要求。
1.3乙方的职责范围可能根据甲方的经营需求进行调整，具体调整应当双方协商一致后书面确认。
第二条工作时间与地点
2.1乙方的工作时间为：
（1）标准工作时长为每日小时，每周天；
（2）具体排班由甲方根据经营需要安排，乙方应服从安排。
2.2甲方应依法为乙方安排休息时间，乙方享有法定节假日。如遇节假日需加班，甲方应提前通知乙方，并支付相应加班报酬。
2.3工作地点为：（详细地址）。如甲方因经营需要变更工作地点，应提前通知乙方，并双方协商一致后方可变更。
第三条薪资与福利
3.1甲方每月支付乙方的工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效工资及其他补贴。
3.2甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。
3.3乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方应依法为乙方缴纳相关费用。
3.4乙方在工作期间享有以下福利：
（1）（如带薪年假、节日补贴等）；
（2）（如员工折扣、培训机会等）。
第四条合同期限
4.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
4.2合同期满后，双方协商一致可续签合同，续签的具体内容以书面形式确认。
第五条合同的变更与解除
5.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的部分条款。
5.2在合同期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同义务，应提前日以书面形式通知甲方，甲方在收到通知后，应为乙方安排适当的工作交接。
5.3如甲方因经营状况或其他合理原因需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方。
第六条保密义务与竞业限制
6.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息及其他机密事项严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
6.2乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的其他咖啡店或饮品店从事相关工作。
第七条知识产权
7.1乙方在工作中产生的任何创意、设计、配方等知识产权归属甲方所有。
7.2甲方应尊重乙方的个人创作，如需使用乙方的个人创意，应与乙方协商并支付相应报酬。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定，视为违约行为，违约方应依法承担相应的法律责任，并赔偿给守约方造成的损失。
8.2因乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除合同，并不支付任何经济补偿。
第九条争议解决
9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。
9.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代
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