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2025年演出经纪人与艺人心理顾问的配合机制专题试卷及解析1

2025年演出经纪人与艺人心理顾问的配合机制专题试卷及

解析

2025年演出经纪人与艺人心理顾问的配合机制专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、演出经纪人在发现艺人出现明显的心理压力迹象时，首先应该采取的合理措施

是？

A、立即公开向媒体澄清艺人的状态

B、私下建议艺人寻求专业心理顾问的帮助

C、要求艺人暂停所有工作活动

D、自行对艺人进行心理疏导

【答案】B

【解析】正确答案是B。演出经纪人的核心职责是艺人的事业规划和事务管理，而

非专业心理干预。当发现艺人出现心理压力迹象时，经纪人的首要职责是识别问题并引

导艺人寻求专业帮助，即建议其咨询心理顾问。这体现了专业分工和边界意识。选项A

（公开澄清）可能侵犯艺人隐私，加剧压力；选项C（暂停工作）是后续可能采取的措

施，但非首选，需专业评估；选项D（自行疏导）超出了经纪人的专业能力范围，可能

因方法不当而造成负面影响。知识点：演出经纪人的职责边界与危机处理初步原则。易

错点：容易混淆“关心艺人”与“专业干预”的界限，选择D，认为直接帮助更有效率，但

忽略了专业性要求。

2、艺人心理顾问在为艺人提供咨询服务时，最核心的伦理原则是？

A、优先满足演出经纪人的工作安排需求

B、确保咨询内容的绝对保密性

C、帮助艺人获得更多的商业机会

D、指导艺人如何应对媒体采访

【答案】B

【解析】正确答案是B。心理咨询行业最基本、最核心的伦理准则是保密原则。这

是建立信任关系、确保来访者能够坦诚交流的基础。心理顾问必须对咨询内容保密，除

非涉及自伤、伤人等法律规定的特殊情况。选项A、C、D都将心理顾问的角色置于服

务于经纪工作的附属地位，违背了心理咨询以来访者（艺人）为中心的根本原则。知识

点：心理咨询伦理。易错点：在实际工作中，心理顾问需要与经纪人配合，可能会让人

误以为应优先考虑工作安排，从而错误选择A，但这违背了专业伦理的根本。

3、在艺人面临网络暴力等突发负面舆情时，演出经纪人与艺人心理顾问的理想配

合模式是？

A、经纪人负责公关应对，心理顾问负责艺人情绪安抚，双方定期同步信息

2025年演出经纪人与艺人心理顾问的配合机制专题试卷及解析2

B、心理顾问主导对外发声，经纪人负责内部协调

C、经纪人和心理顾问共同起草公关声明

D、经纪人全权处理，心理顾问待命

【答案】A

【解析】正确答案是A。这是一个典型的专业分工与协作场景。经纪人擅长处理公

共关系、媒体沟通和商业事务，应主导对外公关应对。心理顾问则专注于艺人个体的心

理状态，提供情绪支持和心理疏导。双方通过定期、必要的信息同步，确保对外策略与

对内关怀相协调，形成合力。选项B（心理顾问主导发声）混淆了专业职责；选项C（共

同起草声明）效率低下且不专业；选项D（经纪人全权处理）则忽视了心理支持在危机

中的关键作用。知识点：危机处理中的团队协作与角色分工。易错点：认为危机处理需

要“所有人一起上”，从而选择C，忽视了专业分工带来的效率和效果最大化。

4、艺人心理顾问向演出经纪人提供关于艺人心理状态的反馈时，最恰当的方式是？

A、详细告知咨询过程中的每一句对话

B、仅提供与艺人工作表现直接相关的、宏观的评估和建议

C、要求经纪人按照自己的意见调整艺人工作计划

D、将所有诊断结果和评估报告全部交给经纪人

【答案】B

【解析】正确答案是B。这涉及到保密原则的边界。心理顾问在获得艺人授权的前

提下，可以向经纪人提供必要信息，但必须限于对艺人工作安排有直接影响的宏观评估

（如压力水平、情绪稳定性、工作负荷承受度等），而非泄露具体的咨询内容。选项A、

D严重违反保密原则。选项C则越俎代庖，心理顾问可以提供建议，但不能“要求”经纪

人执行，最终决策权在经纪人团队。知识点：心理咨询中的保密原则及其例外情况。易

错点：容易将“配合”理解为“信息共享”，从而选择A或D，忽略了保密是心