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(2025)清廉医院工作总结报告(3篇)

清廉医院工作总结报告（一）

在2025年，我院始终将清廉医院建设作为医院发展的重要战略任务，紧密围绕医疗卫生行业特点和党风廉政建设要求，全面推进清廉医院各项工作，取得了阶段性的显著成效。以下是对本年度清廉医院建设工作的详细总结。

一、工作开展情况

1.强化组织领导，构建清廉建设体系

年初，我院迅速成立了以党委书记为组长、院长为副组长、各职能科室和临床科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组。明确各成员的职责分工，形成了党委书记亲自抓、班子成员协同抓、科室负责人具体抓的工作格局。领导小组定期召开清廉医院建设专题会议，研究部署工作任务，解决工作中遇到的问题。同时，制定了详细的清廉医院建设实施方案，明确了工作目标、任务和步骤，将清廉医院建设工作纳入医院年度工作计划和绩效考核体系，确保各项工作有序推进。

2.加强宣传教育，营造清廉文化氛围

开展廉政专题培训：邀请纪检监察部门专家、法律专家来院开展廉政专题讲座，全年共举办讲座[X]场次，培训人员达[X]余人次。讲座内容涵盖党风廉政建设政策法规、医疗卫生行业廉洁从业规定、典型案例剖析等方面，通过生动的案例和深入的讲解，增强了职工的廉洁意识和法律意识。

丰富廉政宣传形式：利用医院内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传清廉医院建设的重要意义、工作动态和廉政文化知识。制作了清廉医院建设宣传海报[X]张，在医院各楼层、科室显著位置张贴；定期更新电子显示屏廉政宣传标语和案例警示内容；通过微信公众号发布廉政信息[X]条，阅读量达[X]余人次。此外，还开展了廉政文化作品征集活动，共收到书法、绘画、摄影等作品[X]件，评选出优秀作品[X]件，并在医院内进行展览，营造了浓厚的清廉文化氛围。

组织警示教育活动：组织全体职工观看警示教育片[X]部，参观廉政教育基地[X]次，参与人数达[X]余人次。通过实地参观和观看警示教育片，让职工直观地感受到违法违纪行为的严重后果，深刻认识到廉洁从业的重要性，进一步筑牢了职工的思想道德防线。

3.完善制度建设，规范权力运行机制

健全内部管理制度：对医院现有的财务、采购、人事、医疗等各项管理制度进行了全面梳理和完善，修订和出台了《医院财务管理制度》《物资采购管理办法》《医务人员廉洁从业规定》等一系列制度。加强对财务收支、物资采购、工程项目等重点领域和关键环节的管理和监督，规范了工作流程，明确了操作标准，有效防范了廉政风险。

加强药品和医疗器械采购管理：严格执行药品和医疗器械集中采购制度，建立了药品和医疗器械采购评审专家库，实行阳光采购。加强对采购过程的监督，对采购项目的招标、评标、定标等环节进行全程跟踪，确保采购过程公开、公平、公正。全年共完成药品采购[X]批次，金额达[X]万元；医疗器械采购[X]批次，金额达[X]万元，均未出现违规违纪现象。

规范医疗服务行为：制定了《医疗服务行为规范》，加强对医务人员诊疗行为的管理和监督。建立了医疗质量控制体系，定期对医疗质量进行检查和评估，规范医务人员的用药、检查、治疗等行为，杜绝过度医疗、不合理用药等现象。加强对医疗收费的管理，严格执行物价政策，规范收费项目和标准，定期对收费情况进行检查和审计，确保医疗收费合理、透明。

4.强化监督执纪，严肃查处违规行为

建立监督机制：成立了医院内部监督小组，由纪检、审计、财务等部门人员组成，定期对医院各项工作进行监督检查。加强对医务人员廉洁从业情况的监督，设立了举报信箱和举报电话，广泛接受社会各界的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，做到事事有回音、件件有着落。

严肃查处违规行为：对发现的违规违纪行为，坚持“零容忍”态度，严肃进行查处。全年共受理群众举报[X]件，经调查核实，给予党纪政纪处分[X]人，诫勉谈话[X]人，通报批评[X]人。通过严肃查处违规行为，起到了良好的警示作用，维护了医院的良好形象。

二、工作成效

1.职工廉洁意识明显增强

通过开展一系列的宣传教育活动，广大职工对清廉医院建设的重要性有了更深刻的认识，廉洁意识和法律意识明显增强。在日常工作中，能够自觉遵守廉洁从业规定，抵制各种不正之风和腐败行为。据问卷调查显示，职工对廉洁从业规定的知晓率达到了[X]%以上，对医院清廉建设工作的满意度达到了[X]%以上。

2.医疗服务行为更加规范

随着制度建设的不断完善和监督执纪的加强，医务人员的医疗服务行为更加规范。过度医疗、不合理用药等现象得到有效遏制，医疗质量和服务水平明显提高。患者对医疗服务的满意度不断提升，全年患者投诉率较去年下降了[X]%。

3.医院管理水平显著提升

清廉医院建设工作的深入开展，促进了医院内部管理的规范化和科学化。各项管理制度得到有效落实，工作流程更加顺畅，权力运行更加规范。医院的经济效益和社