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经济法考试模拟试题与答案详解

一、单项选择题（每题1分，共10题）

1.某省市场监督管理局对一家涉嫌不正当竞争的企业进行调查，该局工作人员小张在调查过程中，未经允许擅自查阅了企业的财务账簿。根据《反不正当竞争法》，小张的行为属于（）。

A.合法调查行为

B.侵犯商业秘密

C.超越职权行为

D.违法调查行为

2.甲公司与乙公司签订了一份技术开发合同，约定由甲公司提供技术方案，乙公司支付报酬。合同履行过程中，乙公司发现甲公司提供的技术方案存在严重缺陷，导致项目无法按期完成。根据《合同法》，乙公司可以要求甲公司（）。

A.降低报酬

B.继续履行合同

C.赔偿损失

D.解除合同

3.某电商平台上的商家张某销售的商品存在质量问题，消费者李某向平台投诉，平台应在收到投诉之日起（）内进行处理。

A.7日

B.15日

C.30日

D.60日

4.根据《证券法》，上市公司董事、监事、高级管理人员的离职，应当向证券交易所报告，并在一定期限内不得转让其所持有的公司股份。该期限为（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

5.某企业通过虚假宣传的方式推销其产品，误导消费者购买，根据《消费者权益保护法》，该企业应当（）。

A.赔偿消费者的经济损失

B.承担行政罚款

C.赔礼道歉

D.以上都是

6.根据《劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当提前（）通知用人单位。

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

7.某公司以低于成本的价格销售商品，但该行为不属于《反垄断法》禁止的掠夺性定价行为，因为（）。

A.该公司属于初创企业

B.销售的商品属于必需品

C.该公司获得了政府补贴

D.该行为有助于提高市场竞争力

8.根据《企业所得税法》，企业的下列收入中，不应计入应纳税所得额的是（）。

A.销售商品收入

B.利息收入

C.政府补贴收入

D.股息收入

9.某投资者通过证券公司购买了一只股票，该股票的价格在一天内波动幅度超过10%，根据《证券法》，证券公司应当（）。

A.提示投资者风险

B.禁止该投资者继续交易

C.限制该股票的交易时间

D.不作任何处理

10.根据《反不正当竞争法》，经营者不得利用其市场支配地位，无正当理由拒绝与交易相对人进行交易。该行为属于（）。

A.不正当竞争行为

B.正当竞争行为

C.规範竞争行为

D.不受法律约束的行为

二、多项选择题（每题2分，共5题）

1.根据《公司法》，有限责任公司股东会行使下列职权（）。

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准公司的年度财务预算方案

D.对公司增加或者减少注册资本作出决议

2.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）。

A.用人单位破产重整的

B.用人单位被吊销营业执照的

C.劳动者主动辞职的

D.用人单位提出解除劳动合同的

3.根据《反垄断法》，经营者达成下列协议，可能构成垄断协议（）。

A.限制产量

B.分割市场

C.约定销售价格

D.交换客户信息

4.根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以要求（）。

A.修理

B.重作

C.更换

D.退货

5.根据《证券法》，上市公司信息披露的义务包括（）。

A.定期披露财务报告

B.披露重大投资计划

C.披露公司合并分立事项

D.披露董事的变更

三、判断题（每题1分，共10题）

1.根据《反不正当竞争法》，经营者不得对竞争对手的商品进行诋毁，但可以通过贬低自身商品的方式提高竞争力。（）

2.根据《合同法》，合同成立后，双方当事人不得擅自变更合同内容。（）

3.根据《劳动法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，无需向用人单位支付任何补偿。（）

4.根据《反垄断法》，经营者集中达到一定规模，无需向国务院反垄断执法机构申报。（）

5.根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或者服务有欺诈行为，消费者可以要求赔偿损失，但不得要求惩罚性赔偿。（）

6.根据《证券法》，上市公司可以不披露其重大资产重组计划。（）

7.根据《企业所得税法》，企业的亏损可以用以后5年的利润弥补。（）

8.根据《反不正当竞争法》，经营者不得利用其优势地位，强制交易相对人接受不公平的交易条件。（）

9.根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应当提前通知劳动者。（）

10.根据《反垄断法》，经营者达成垄断协议的，可以免于承担法律责任。（）

四、简答题（每题5分，共4题）

1.简述《反垄断法》中关于经营者集中的申报制度。

2.