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2025简化版暑假工合同协议

暑假工合同协议

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：（姓名）

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方因工作需要，需雇佣乙方为其提供暑假期间的临时性工作；乙方愿意利用暑假时间为甲方提供相关服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

第一条工作内容与工作地点

1.1乙方同意在暑假期间为甲方提供以下工作内容：（具体工作内容）。

1.2乙方的工作地点为：（具体地点）。

1.3乙方的工作时间为：（具体时间安排，如每天工作小时，每周工作天）。

第二条工作期限

2.1本合同自年月日起至年月日止，合同期限为天。

2.2双方同意，如因特殊情况需延长合同期限，应另行协商并签订书面补充协议。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付以下劳动报酬：

（1）计时工资：每小时工资标准为人民币元，按实际工作时间计算。

（2）计件工资：按完成工作量结算，具体计件单价为人民币元/件。

3.2工资支付方式：

（1）每月支付：甲方于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

（2）一次性支付：甲方于合同到期后日内一次性支付乙方全部报酬。

3.3甲方不得克扣或无故拖欠乙方的劳动报酬。

第四条甲方的权利与义务

4.1甲方有权根据工作需要合理安排乙方的工作内容和工作时间，并提供必要的工作条件和劳动保护措施。

4.2甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和考核，并根据考核结果决定是否续签合同或提供进一步的用工机会。

4.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳相关社会保险费用（如有）。

4.4甲方应遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益，不得安排乙方从事与其学生身份不相符的高风险或高强度工作。

第五条乙方的权利与义务

5.1乙方有权按时获得劳动报酬，并享有休息、休假的权利。

5.2乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境，并在工作过程中严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

5.3乙方应按时完成甲方安排的工作任务，服从甲方的合理管理，并对其在工作期间获悉的商业秘密或其他机密信息承担保密义务。

5.4乙方不得利用工作之便从事私利活动或损害甲方的合法权益。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的工作环境和劳动条件。

6.2甲方应根据乙方的工作性质，提供必要的劳动防护用品或采取相应的防护措施。

6.3乙方在工作期间如因工作原因受到伤害，甲方应依法承担相应的责任，并协助乙方办理相关理赔手续。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

7.2在合同履行期间，如因不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，已工作时间的报酬按实际工作时间结算。

7.3合同期满后，本合同自然终止，双方可协商重新签订合同。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，视为违约行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿给对方造成的损失。

8.2甲方无故拖欠乙方劳动报酬的，应按拖欠金额的%支付违约金。

8.3乙方在合同期内无正当理由擅自离开工作岗位的，甲方有权扣除其未发放的工资，并要求其支付相当于天工资的违约金。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充