计划生育管理制度样本.docVIP

安全管理科人口与筹划生育管理制度

为认真贯彻贯彻筹划生育政策，提高筹划生育管理水平，切实做好筹划生育工作，结合我科特点和实际，制定本制度。

第一章总则

第一条坚决贯彻执行《宁夏回族自治区筹划生育工作管理办法》和《灵武市流动人口筹划生育管理实行细则》等关于文献精神。对违背筹划生育行为，采用经济惩罚与纪律处分相结合方式予以严肃解决。

第二条发文成立筹划生育工作领导小组，明确一名专职人员负责筹划生育工作，实行筹划生育目的管理责任制。不断完善筹划生育管理制度。

第三条对本单位筹划生育工作做到年初有筹划、年终有总结，使工作不断向规范化、科学化、规律化方向发展。

第二章管理制度

第四条建立规范流动人口管理台帐和卡片，按我科管理人员、作业人员分级分类管理，做到项目填写清晰、齐全。

第五条掌握所属员工婚姻、生育、节育状况，督促在其户籍所在地办理《流动人口婚育证明》，保证持证率和验证率均达到90%以上。

第六条对新来员工开展宣教，做好员工防止艾滋病和筹划外生育工作。

第七条在暑假和春节期间，组织职工及其探亲家属学习筹划生育政策法规，传达现阶段国家有关精神，并将学习状况和内容整顿归档。

第八条开展多形式筹划生育宣教活动，定期办黑板报、贴宣传标语。积极投稿，大力宣传计生工作先进人物与典型。

第三章育龄妇女管理制度

第十条建立职工及家属育龄妇女婚育档案，随时掌握职工生育状况，督促已婚育龄妇女贯彻节育办法。定期组织“三查”，即查孕、查环、查病，防止筹划外生育。

第十一条协助职工家属育龄妇女凭《流动人口婚育证明》到有关部门办理《筹划生育生殖保健服务证》，享有孕情及妇科病普查免费服务。

第十二条对育龄妇女筹划外怀孕，限期采用节育补救办法；不采用补救办法，采用经济惩罚。不服从管理，及时上报矿工会。

第四章筹划生育填报制度

第十三条每年12月25日前我科计生工作领导小组将我司年度发生婚、孕、生育、避孕节育办法、流入（出）人口、育龄人员需求及工作完毕状况报我矿主管部门备案考核。

第十四条计生领导小组准时向我矿计生部门报送《流入人口登记及婚育证明查验信息反馈表》，必要坚持实事求是原则，客观反映实际状况，不得弄虚作假。

第十五条项目部计生领导小组组长若在年度报告中隐瞒流动人员实际状况，将根据关于制度予以解决。

第五章监督检查与奖惩

第十六条我科计生领导小组负责对本单位实行筹划生育工作监督检查。

第十七条筹划外生育职工，上报矿筹划生育部门。

第十八条筹划生育工作管理人员因贯彻不力，导致筹划生育工作不达标，将追究直接负责人管理责任，实行“一票否决”评优评先资格。

第十九条职工在筹划生育工作中配合不力，给筹划生育工作导致困难，除按筹划生育部门关于规定解决外，“一票否决”当事人评优评先资格。

第二十条对拒不服从计生管理，又不接受计生教诲人员，上报矿计生部门，将严格按照有关制度进行经济惩罚。

第二十一条对开具流动人口筹划生育假证明、打骂计生工作人员要追究责任，后果严重触犯刑律报请关于部门追究刑事责任。

第二十二条对完毕筹划生育各项指标任务人员或专职计生员，年终公司和项目某些别予以实物兑现奖励。

第六章附则

第二十三条本制度由我科筹划生育领导小组负责解释。

第二十四条成立筹划生育工作领导小组：

组长：

副组长：

组员：

宣传员：

小组长：

梅花井煤矿安全管理科

二〇一一年度