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2025秋季招聘清华大学附属小学教育集团招聘参考题库

第一部分单选题(50题)

1、刘波是某公司的部门经理，在主管会议结束之后，他将上级领导在会议上作出的指示以部门会议的形式传达给下级员工。此时刘波主要担任的管理者角色是（）。

A.发言人

B.代表人

C.领导者

D.传播者

【答案】：D

【解析】本题考查管理学的基本原理。A项错误，发言人这个角色是面向组织外部的。管理者把一些信息发送给组织之外的人。B项错误，代表人应为经理所担任的最基本角色。由于经理是正式的权威，是一个组织的象征，因此要履行这方面的职责。作为组织的首脑，每位管理者有责任主持一些仪式，比如接待重要的访客、参加某些职员的婚礼、与重要客户共进午餐等等。C项错误，领导者通常负责雇佣和培训职员，负责对员工进行激励或者引导，以某种方式使他们的个人需求与组织目的达到和谐。D项正确，组织内部可能会需要传播者传播信息。管理者必须分享并分配信息，要把外部信息传递到企业内部，把内部信息传给更多的人知道。当下属彼此之间缺乏便利联系时，管理者有时会分别向传播者传递信息。故本题选D。

2、事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过（）或者其他形式听取工作人员的意见。

A.集体协商

B.调查问卷

C.公示制度

D.职工代表大会

【答案】：D

【解析】本题考查事业单位相关制度。《事业单位人事管理条例》第四条规定：“事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。”故本题选D。

3、团体组织一般用（）规定自身组织结构、活动形式和行为准则。

A.办法

B.规定

C.条例

D.章程

【答案】：D

【解析】A项错误，办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定，就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。B项错误，规定是规范性公文中使用范围最广、使用频率最高的文种。它是领导机关或职能部门对特定范围内的工作和事务制定相应措施，要求所属部门和下级机关贯彻执行的法规性公文。C项错误，条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。D项正确，章程是党派或团体组织用于规定自身的性质、宗旨、组织机构、活动形式和行为准则等内部事务的一种文书。故本题选D。

4、宏观调控是国家综合运用各种手段对国民经济进行的一种调节和控制。社会主义市场经济条件下宏观调控的主要方式是：

A.间接调控

B.直接调控

C.行政干预

D.市场调控

【答案】：A

【解析】本题考查宏观经济知识。间接调控是宏观经济调控的主要方式，具体手段为经济手段，包含经济手段中的货币政策和财政政策两方面。直接调控就是国家用行政手段和指令性计划，而不通过市场机制来进行的宏观调控。故本题选A。

5、20世纪70年代以来的信息技术革命，打破了地域乃至国家的种种限制，把整个世界空前地联系起来，推动了经济全球化的迅速发展。经济全球化之所以能够形成的动因是（）。

A.生产力发展和社会化大生产的必然要求

B.国际分工和国际竞争加剧的必然要求

C.企业生产经营和跨国公司的必然要求

D.生产、资本、贸易等要素流动的必然要求

【答案】：D

【解析】本题考查马克思主义政治经济学。A项错误，本质上看，经济全球化是生产力发展和社会化大生产的必然要求。经济全球化的实质决定了它的发展必然更多地有利于所有国家，但题干强调的是动因，与题干无关。B项错误，经济全球化导致了国际分工和国际竞争加剧，选项关系倒置。C项错误，企业经营的全球化和跨国公司的产生是经济全球化的具体实现形式，选项关系倒置。D项正确，导致经济全球化迅猛发展的因素主要有：一、科学技术的进步和生产力的发展，为经济全球化提供了坚实的基础；二、跨国公司的发展，为经济全球化提供了适宜的企业组织形式；三、各国经济体制的变革，为国际资本的流动、国际贸易的扩大提供了适宜的体制环境和政策条件。其中国际贸易和投资自由化，即生产、资本、贸易等要素流动，是经济全球化的直接动因。故本题选D。

6、下列属于有机式组织的优点是（）。

A.以人为本

B.稳定性好

C.约束性高

D.可预见性强

【答案】：A

【解析】本题考查管理学的基本原理。有机式组织也称适应性组织，其特点包括低复杂性、低正规化、分权化不具有标准化的工作和规则、条例，员工多是职业化的；保持低程度的集权。A项正确，有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式，强调沟通，能根据需要迅速地作出调整，体现了以人为本的特点。B、C、D项错误，有机式组织是一种松散、灵活的具有高度适应性的形式。它因为不具有标准化的工作和规则条例，所以是一种松散的结构，