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校企劳动实践基地协议范本

前言

为积极响应国家关于深化产教融合、校企合作的号召，充分发挥学校与企业双方在人才培养、实践教学及社会服务方面的优势，共同培养适应社会经济发展需要的高素质应用型人才，经甲、乙双方友好协商，就共建“劳动实践基地”（以下简称“基地”）事宜，达成如下协议，以资共同信守。

一、合作双方

甲方（学校方）：[学校全称]

法定代表人/授权代表人：[法定代表人姓名]

地址：[学校详细地址]

联系方式：[学校联系电话]

乙方（企业方）：[企业全称]

法定代表人/授权代表人：[法定代表人姓名]

地址：[企业详细地址]

联系方式：[企业联系电话]

二、合作目标与内容

（一）合作目标

1.为甲方学生提供真实的劳动实践环境和岗位，提升学生的专业技能、实践能力和职业素养。

2.促进甲方教育教学改革，使人才培养更贴近行业发展和企业需求。

3.为乙方输送具备良好职业素养和实践能力的潜在人才，助力乙方发展。

4.实现校企资源共享、优势互补，共同探索人才培养新模式，服务地方经济发展。

（二）合作内容

1.实践基地建设：乙方同意在其内部指定合适区域作为甲方的“劳动实践基地”，并提供必要的实践条件和安全保障。甲方负责对实践基地进行挂牌（牌匾名称可协商确定）。

2.实践岗位提供：乙方根据自身生产经营需要及甲方专业设置情况，每年定期或不定期向甲方提供一定数量的劳动实践岗位，明确实践内容、要求及预期目标。

3.实践学生选派：甲方根据乙方提供的实践岗位需求，组织符合条件的学生报名、选拔，并按计划选派学生到乙方进行劳动实践。

4.实践指导与管理：

*乙方为实践学生指派具有丰富实践经验的技术或管理人员担任企业指导教师，负责学生实践期间的业务指导、技能培训和日常管理。

*甲方指派带队教师或班主任，配合乙方做好实践学生的思想教育、纪律管理和生活协调工作，及时处理实践过程中出现的问题。

5.实践方案制定：双方可共同商议制定学生劳动实践大纲、实践计划及考核标准，确保实践教学质量。

6.合作开发与交流：双方可根据实际情况，在课题研究、技术攻关、员工培训、学术交流等方面开展更深层次的合作。

三、实践基地的建设与管理

1.基地名称：双方协商确定基地名称，通常为“[学校名称]——[企业名称]劳动实践基地”。

2.基地地点：实践基地设在乙方指定的工作场所。

3.管理机制：双方共同负责基地的建设与管理。可根据需要，成立由双方相关负责人组成的基地管理小组，定期召开会议，研究解决基地建设与运行中的重大问题。

4.甲方职责：

*负责组织学生参加劳动实践，做好学生的思想动员和安全教育。

*配合乙方做好实践学生的日常管理和思想政治工作。

*及时向乙方反馈学生实践情况及对基地建设的意见和建议。

*在同等条件下，优先向乙方推荐优秀毕业生。

5.乙方职责：

*提供符合安全标准的实践场所、必要的劳动工具、设备和材料。

*明确实践岗位的工作内容、操作规程和安全注意事项。

*为实践学生提供必要的劳动保护用品。

*负责实践学生在企业实践期间的业务指导和安全管理，确保学生人身安全。

*对实践学生进行考核评价，并向甲方反馈。

四、实践学生的选派与管理

1.学生选派：甲方根据乙方需求，按照公开、公平、公正的原则选拔实践学生，并将学生名单及相关信息提前提交乙方。

2.实践期限：具体实践期限由双方根据实践内容和教学安排协商确定，可分为短期、中期或长期实践。

3.学生管理：

*实践学生必须遵守国家法律法规、甲方的校纪校规以及乙方的各项规章制度和劳动纪律。

*实践学生应服从乙方的工作安排和指导教师的管理，认真完成实践任务。

*对于违反纪律或不适应实践要求的学生，乙方有权向甲方提出中止其实践的建议，甲方应配合处理。

4.实践考核：实践结束后，由乙方指导教师根据学生的实践表现、技能掌握程度等进行考核评价，甲方结合乙方评价结果，对学生实践成绩进行综合评定。

五、安全保障与责任

1.安全第一：双方均应将学生安全放在首位，严格执行国家及地方有关安全生产和劳动保护的法律法规。

2.乙方责任：乙方负责对实践学生进行上岗前的安全教育和操作规程培训，提供符合安全标准的劳动条件和防护措施。因乙方提供的设施设备存在安全隐患或指导不当造成学生人身伤害或财产损失的，由乙方承担相应责任（不可抗力因素除外）。

3.甲方责任：甲方负责对学生进行行前安全教育和纪律教育。因甲方未履行安全教育职责或学生自身原因（如违反操作规程、擅自离岗等）造成自身伤害或对乙方造成损失的，由甲方或学生本人承担相应责任。

4.保险：甲方应为实践学生统一购买或