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2025年小学教师聘用合同书

本合同由以下双方于年月日在省市区签订：

甲方（聘用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

姓名：

性别：

身份证号：

出生日期：

家庭地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业的小学教师来为其提供教育教学服务，乙方具备相应的资质和能力，并愿意接受甲方的聘用，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，就聘用事项达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年。合同到期后，双方可协商续签合同。

第二条工作岗位与职责

（一）工作岗位：

乙方受聘担任甲方小学（学科名称）教师，主要负责年级的教学工作及甲方安排的相关任务。

（二）工作职责：

乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，忠诚于教育事业，认真履行教书育人职责；

乙方应当完成甲方安排的教学任务，包括但不限于备课、讲课、批改作业、辅导学生等；

乙方应当关心学生身心健康，尊重学生人格尊严，不得体罚或变相体罚学生；

乙方应当积极参与学校组织的教学研究、培训活动，不断提升自身的教育教学能力；

乙方应当妥善保管甲方提供的教学材料、办公用品，并合理使用教学设备；

乙方应当按时完成甲方安排的其他工作任务。

第三条工作时间

（一）标准工作时间：

乙方每周工作时间为小时，具体工作时间安排由甲方根据教学需要确定，并应当符合相关法律法规规定。

（二）加班与休息：

在不影响教学工作的前提下，甲方可以根据需要安排乙方加班。乙方因工作需要延长工作时间的，甲方应当安排补休或支付相应的加班报酬。

第四条劳动报酬

（一）基本工资：

甲方每月支付乙方基本工资元（大写：），并在每月日前以银行转账或其他合法方式支付。

（二）绩效工资：

乙方的绩效工资根据其教学成果、工作表现及考核结果发放，具体标准和计算方式由甲方另行制定并通知乙方。

（三）津贴与补贴：

乙方享受国家规定的津贴和补贴，包括但不限于交通补贴、节日津贴等，具体金额和发放方式由甲方根据相关规定执行。

（四）奖金：

在学年度结束时，甲方将根据乙方的工作表现和考核结果发放奖金，具体标准由甲方另行制定。

第五条社会保险与福利

（一）社会保险：

甲方为乙方缴纳的社会保险包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行，个人应缴纳部分由乙方承担。

（二）公积金：

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳标准和比例按照国家和地方有关规定执行。

（三）福利待遇：

乙方享有法定节假日、寒暑假等带薪休假；

乙方享有每年一次的健康体检；

乙方享有参加甲方组织的各类培训和学习机会；

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体详见甲方规章制度。

第六条甲乙双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

甲方有权根据教学需要调整乙方的工作岗位和教学任务；

甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并依据考核结果决定是否续签合同或解除合同；

甲方有权要求乙方遵守学校的规章制度，保守学校的商业秘密和教学秘密；

甲方应当按时足额支付乙方的劳动报酬；

甲方应当为乙方提供必要的教学条件和工作环境；

甲方应当依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

（二）乙方的权利与义务：

乙方有权享受本合同约定的劳动报酬、社会保险和其他福利待遇；

乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和工作环境；

乙方有权参与学校组织的教育教学活动和培训；

乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成教学任务；

乙方应当保守甲方的商业秘密和教学秘密，未经甲方书面授权，不得将甲方的教学资料、学生信息等外泄或用于其他商业用途；

乙方应当服从