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2025年图书管理实习合同合同

甲方（实习单位）：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系方式：[甲方联系人电话]

乙方（实习生）：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

学校：[乙方学校全称]

专业：[乙方专业名称]

联系方式：[乙方联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、互利互惠的原则，经甲乙双方协商一致，签订本实习合同，以资共同遵守。

第一条实习岗位及内容

1.1甲方为乙方提供图书管理实习岗位，岗位名称为：[实习岗位名称]。

1.2乙方在实习期间的主要工作内容包括：

1.2.1学习并实践图书分类法，负责图书的上架、下架、排架工作，确保图书排列整齐有序。

1.2.2协助处理图书借阅、归还手续，核对图书信息，办理借阅登记，了解并执行图书逾期处理流程。

1.2.3学习并实践图书编目工作，按照甲方要求，准确填写书标，将图书信息录入图书馆管理系统。

1.2.4学习并实践各种文献检索方法，协助读者查找所需书籍、期刊、论文等资料，解答读者咨询。

1.2.5协助整理和维护图书馆阅览区域，保持环境整洁有序。

1.2.6参与图书馆组织的各类文化活动，如读书会、展览、讲座等，协助活动筹备和执行。

1.2.7根据甲方安排，参与图书馆数字化建设相关工作，如图书扫描、数据录入、数据库维护等。

1.2.8完成甲方安排的其他与图书管理相关的辅助性工作。

第二条实习期限

2.1实习时间自2025年[开始日期]起至2025年[结束日期]止，共计[实习时长]。

2.2实习周期安排：[具体实习周期安排，如每周一至周五等]。

第三条实习时间及工作时间

3.1实习期间，乙方每日工作时间为上午[开始工作时间]至下午[结束工作时间]，每周工作[工作天数]天。

3.2具体工作安排以甲方通知为准，如需轮班，轮班安排如下：[具体轮班安排]。

第四条实习待遇及保障

4.1甲方为乙方提供实习津贴，津贴标准为[津贴标准]，每月[发放时间]发放。

4.2甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险具体内容为：[保险内容]。

4.3甲方为乙方提供符合实习要求的实习环境，配备必要的办公设备和工具，确保实习安全。

4.4甲方保障乙方享有国家法定节假日休息权利，具体安排为：[节假日安排]。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方的权利：

5.1.1对乙方的实习表现进行考核和评价，考核结果作为实习鉴定依据。

5.1.2根据工作需要，有权调整乙方的实习岗位和工作内容。

5.1.3要求乙方遵守甲方的各项规章制度，对违反规定的行为进行管理。

5.2甲方的义务：

5.2.1为乙方提供与实习岗位相关的指导和培训，帮助乙方掌握图书管理的基本技能和知识。

5.2.2为乙方提供安全、卫生、舒适的实习环境，并提供必要的劳动防护用品。

5.2.3保障乙方的安全和健康，定期进行安全教育和培训。

5.2.4按时足额支付乙方实习津贴（如有）。

5.2.5指定专人负责对乙方进行实习指导，解答乙方在实习过程中遇到的问题。

5.2.6实习期满后，对乙方实习情况进行评估，并出具实习鉴定。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方的权利：

6.1.1有权获得与实习岗位相关的指导和培训，了解图书管理工作的基本流程和方法。

6.1.2有权了解甲方的规章制度和工作流程，并提出合理化建议。

6.1.3对实习过程中遇到的问题，有权向甲方提出咨询和反馈。

6.2乙方的义务：

6.2.1遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，按时上下班。

6.2.2按时完成甲方安排的实习任务，保证实习质量，积极学习图书管理知识。

6.2.3维护甲方的声誉和利益，不得从事与实习无关的活动，不得泄露甲方任何商业秘密。

6.2.4爱护甲方的设施和设备，节约用水用电。

6.2.5按时参加甲方组织的各项活动，如培训、会议等。

6.2.6实习期间及结束后，妥善保管甲方提供的资料和物品。

6.2.7实习结束后，根据甲方要求提交实习报告或相关实习材料。

第七条保密条款

7.1乙方在实习期间应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得以任何形式泄露甲方的技术信息、经营信息、客户信息等任何confidentialinformation。

7.2乙方在实习期间获得的甲方的资料和数据，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制或用于任何其他目的。

第八条合同解除

8.1甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。