退休人员临时性工作合同协议(规避劳动关系)2025.docxVIP

退休人员临时性工作合同协议(规避劳动关系)2025.docx

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退休人员临时性工作合同协议(规避劳动关系)2025

甲方(用人单位):

法定代表人/负责人:

统一社会信用代码:

地址:

联系电话:

乙方(退休人员):

姓名:

身份证号码:

原工作单位:

现居住地址:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定,结合甲方业务发展需要和乙方退休人员实际情况,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方为甲方提供临时性工作服务事宜,签订本协议,以资共同遵守。

第一条工作内容与要求

1.1乙方同意在甲方需要时,根据甲方安排,从事临时性、辅助性或项目制的工作服务。具体工作内容以甲方通知或双方确认的任务书为准,主要包括:[请根据实际情况具体描述,例如:协助进行市场调研、参与XX项目文档整理与校对、提供技术咨询、完成特定数据分析任务等]。

1.2乙方应按照甲方的合理指示和要求,在约定的期限内完成工作任务,确保工作质量符合甲方的基本标准。

1.3乙方应具备完成工作所需的专业知识和技能,并自行准备好必要的办公工具和设备(如需在家办公,则自行负责网络、设备等)。

第二条工作期限

2.1本协议为临时性工作协议,不构成长期或持续的劳动关系。协议有效期为自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2协议期满,如甲方仍有工作需要,可在协议期满前三十日与乙方协商是否续签。双方未就续签达成一致意见的,本协议自动终止。

2.3如乙方所承担的工作基于特定项目,则本协议至该项目任务完成之日自动终止。

第三条工作时间与地点

3.1乙方的工作时间不固定,根据甲方工作需要和任务要求,乙方应在接到工作指令后,在合理时间内开始工作并完成指定任务。甲方应合理安排工作任务,避免对乙方正常休息造成过度影响。

3.2乙方的工作地点不固定,可在甲方指定的地点(如办公室、客户现场等)工作,或根据工作性质在家办公,具体地点由甲方根据工作任务安排。

第四条报酬与支付

4.1甲方按双方约定或任务完成情况向乙方支付报酬。

4.2支付标准:[请根据实际情况具体描述,例如:按小时支付人民币______元;按完成每个单位任务支付人民币______元;或按项目总量支付人民币______元]。

4.3支付方式:甲方通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定的以下银行账户。

开户行:________________________

户名:________________________

账号:________________________

4.4支付时间:甲方于[请根据实际情况具体描述,例如:每月______日前、任务完成后______日内]将当期应付报酬支付至乙方账户。

第五条社会保险与福利

5.1甲方根据国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)的义务依法免除。乙方确认理解并同意,甲方无需为其缴纳任何形式的社会保险。

5.2乙方应自行解决个人养老、医疗等社会保障问题。乙方保证其已按规定享受或正在办理相关社会保障待遇。

5.3甲方不为乙方提供法定的带薪年休假、病假工资、加班费、经济补偿金及其他劳动法规定的福利待遇。

第六条知识产权

6.1乙方在履行本协议期间,因完成甲方工作任务所创作的成果(包括但不限于文件、报告、数据、设计等),其知识产权(包括著作权等)归甲方所有。乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记或保护手续。

6.2乙方保证其提供的成果不侵犯任何第三方的合法权益。如因乙方提供的成果引起第三方侵权纠纷,由乙方自行负责解决并承担全部责任,给甲方造成损失的,应予以赔偿。

第七条保密义务

7.1乙方在履行本协议期间及协议终止后,应对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术信息、客户资料等非公开信息(以下简称“保密信息”)承担保密义务,不得以任何方式泄露、披露或使用给任何第三方。

7.2保密期限为本协议有效期内及协议终止后______年。

第八条协议的变更、解除与终止

8.1本协议的任何变更,须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。

8.2甲方可以随时以书面通知方式解除本协议,无需承担任何责任。甲方解除前应确保已完成工作任务或已妥善安排工作交接。

8.3乙方有下列情形之一的,甲方可以书面通知方式解除本协议:

(a)未能按照甲方要求完成工作任务,经指出后仍无改善;

(b)提供虚假信息或违反保密义务,损害甲方利益;

(c)严重违反甲方合理工作指示。

8.4除本协议约定外,任何一方单方面解除本协议,应提前______日书面通知对方,并承担相应的违约责任(如有)。

第九条违

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